收益。6．应计入当年成本费用而未计入所虚增的利润。计提员工效益工资的企业应在年末预提效益工资，计入当年成本费用。7．其他一次性或偶发性 法定代表人奖励年薪计提表单位：万元经营性净利润增长额（z）计提比例（％）a类b类c类0＜z≤5000.80.80.3500＜z≤10000.70.70.21000＜z ...
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收益。6．应计入当年成本费用而未计入所虚增的利润。计提员工效益工资的企业应在年末预提效益工资，计入当年成本费用。7．其他一次性或偶发性 法定代表人奖励年薪计提表单位：万元经营性净利润增长额（Z）计提比例（％）A类B类C类0＜Z≤5000.80.80.3500＜Z≤10000.70.70.21000＜Z ...
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方案及其他重大集体福利事项；（４）评议监督董事、经理等高级管理人员并提出奖惩和任免的建议；（５）讨论通过集体合同草案；（６）听取关于公司业务招待费 委员会申请仲裁或依法提起诉讼。（六）依法签订的集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体 ...
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开展火灾公众责任保险，推动建立消防与保险、信贷良性互动机制，火灾保险费用每年应有一定比例用于公共消防设施和消防装备建设。同时，积极探索、培育和发展社会中介组织开展 的消防宣传教育。妇联、共青团、工会等团体要积极开展对妇女儿童、青少年和企业员工的消防宣传教育活动。乡（镇）政府、街道办事处要在乡村、社区、 ...
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、人员、经费、设施和装备“五到位”；全市安全监管人员总数不低于企业员工总数的万分之二。强化企业的责任主体地位。按照《安全生产法》等有关法律、法规 发展规划，建立安全生产专项规划保障实施机制，并认真组织实施。进一步完善考核制度和奖惩措施，做到责任到位、措施到位、投入到位，确保规划顺利实施。有关部门要按 ...
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火灾公众责任保险，推动建立消防与保险、信贷良性互动机制，火灾保险费用每年应有一定比例用于公共消防设施和消防装备建设。同时，积极探索、培育和发展社会中介组织 的消防宣传教育。妇联、共青团、工会等团体要积极开展对妇女儿童、青少年和企业员工的消防宣传教育活动。乡(镇)政府、街道办事处要在乡村、社区、写字楼等 ...
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，明确为转换职工身份的经济补偿，股权归个人所有；改制为股份合作制企业的职工安置费，明确为员工个人股。建立企业股权流动机制，打破股权平均格局，促使股权向经营班子、技术 仍由企业按前三年办学经费的平均数拨付；从第二年开始，企业承担的办学经费按25％的比例逐年递减，所需经费由省、市、县三级政府共同承担。对 ...
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事业单位普通雇员管理有关规定，对乙方在雇用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；(三)根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款，变更或解除 十三条 甲方按深圳市企业员工社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。保险费按有关规定由甲乙双方按比例负担。其中， ...
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企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工个人养老保险手册；失业保险按照百分之一的比例 企业有权在不违反国家法律、法规的前提下，制定企业规章制度和奖惩办法，对职工进行奖励或者处分。企业辞退、解雇和处分职工，应当执行劳动法律、法规 ...
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建立科学、规范的治理结构，完善现代企业制度。指导具备一定规模的民营企业，通过向社会募股、向企业员工转让部分股权以及企业兼并、联合、参股等形式，建立有限 的扶持，市安排专项资金扶持的项目，相关市（县）、区必须按规定的比例安排配套资金。制定民营经济（中小企业）发展资金使用管理办法，提高财政扶持资金的监管 ...
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