辞职或者自动离职的,须按照前款规定,补偿外商投资企业的培训费用。本条中的培训补偿费是指原单位为培训该职工实际支出的费用。第十二条外商投资企业对新 起诉。当事人也可以在接到处罚通知书之日起15日内直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议,也不向人民法院起诉,又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请 ...
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而要求辞职或者自动离职的,必须按前款规定,补偿企业培训费用。本条所称培训补偿费,是指所在单位为培训职工实际支出的费用。第三章劳动合同第十条企业用工 起诉。当事人也可以在接到处罚决定书之日起30日内直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议,也不向人民法院起诉,又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请 ...
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时,距离法定退休年龄不足5年,连续工龄(含养老保险缴费年限)已满15年的,经本人申请,企业主管部门审核,报市社保局批准后,可以提前退休。破产企业中原 差的,应参加职业介绍机构组织的各类职业培训与临时性劳务输出,劳务收入归己。2.符合就业条件的破产企业残疾职工的安置费用在破产清算结束后,划转残疾职工所在 ...
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计划,报市国际人才交流领导小组审定。 第九条选派出国培训人员申请报告和《工商企业出国实习培训人员申请表》应于前一年的十月末之前报市国际人才 经费开支渠道和专项经费资助管理办法规定的资助范围,如实提出需要资助的款额(包括外汇),编制专项资助费用预算,按计划管理程序上报。 第二十条市政府引进国外智力专项 ...
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条市、县(市)区人民政府应当在本级科技三项费用中设立专项经费,用于资助本行政区域内企业专利申请等相关的必需费用。企业承担国家和省注入资金的各类科技计划项目的, 技术转让以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务和技术培训,其当年净收入在国家规定限额内的,免缴一定数额的所得税。第十九条 ...
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就医时,有关医疗机构应当在挂号、治疗、住院等费用方面给予适当减免。对其处于义务教育阶段的子女就学,经企业、街道出具证明,学校应根据实际情况减免杂费。省 培训信息和承诺服务。劳动行政部门及其所属的职业技能鉴定机构,对培训后申请参加职业技能鉴定的下岗职工要及时组织其参加职业技能鉴定,合格的要及时颁发相应的 ...
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技能鉴定,颁发技术等级证书和职业资格证书。本人重新就业后,在培训学习期间所支付的培训费用,劳动部门可在不超过300元标准内据实补助。十五、 鼓励 经劳动部门审核可给予适当资助。各级劳动部门开办的就业训练中心应在培训场地、师资、教材等教学方面为企业培训提供方便。 十八、 鼓励现有的办学单位和企事业单位、 ...
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,不收费。待条件成熟后方进行规范登记管理。 十六、下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业、私营企业或到各类市场从事经营活动的,工商、国土、城建、电力、 提供就业岗位的,经相应的政府人事劳动保障部门和财政部门认定后,再就业培训单位可为其免费培训合格的劳动者,所需培训费用由财政适当核补。再就业培训单位为 ...
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加强行业的能力建设,加大对服务外包人才培养的支持力度,根据《商务领域人才培训专项资金使用管理暂行办法》(商财发[2006]281号,以下简称'暂行办法')以及商务部服务 返还给学员由其个人承担的培训费用。 七、各地商务主管部门应严格按照《暂行办法》第六条规定的程序,在对企业的申请或当地服务外包产业发展 ...
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。(二)保证本企业安全生产条件所需资金的投入。主要内容包括:1、年度安全生产所需资金投入计划及结算清单。用于安全教育培训费用,安全防护措施和安全 ,应当立即向原安全生产许可证颁发管理机关报告,并在公众媒体上声明作废,方可申请补办。第十二条安全生产许可证申请表采用建设部规定的统一式样。安全生产许可证采用 ...
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