各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：根据国家和省有关规定，结合我省经济发展状况，现发布２００２年企业工资指导线，并就有关事项通知如下：一、以２００１年全省全部企业在岗职工平均工资（９３７６元）为基数，２００２年企业工资指导线的基准线 ...
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各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：根据国家和省有关规定，结合我省经济发展状况，现发布2003年企业工资指导线，并就有关事项通知如下：一、以2002年全省全部企业在岗职工平均工资（10608元）为基数，2003年企业工资指导线的基准线 ...
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各州、市人力资源和社会保障局，省属集团公司：我省2011年企业工资指导线，已经国家人力资源和社会保障部批复同意，现发布如下：一、2011年企业货币平均工资增长基准线为13%；二、2011年企业货币平均工资增长上线为20%；三、2011年企业货币平均工资增长下线为4% ...
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生产发展、经济效益提高的基础上，合理安排工资增长，根据我省国民经济和社会发展状况以及国家收入分配政策，确定2008年全省企业工资指导线。经省政府同意，现予公布。2008 工资水平过高、增长过快的垄断企业，要适度调控其工资增长水平。各市要根据本通知要求，制定实施意见，报省劳动保障厅备案。 二○○八年七月 ...
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、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：为引导企业职工工资合理增长，使企业工资分配与国家宏观政策相协调，促进劳动关系和谐稳定 工资32074元为基数，确定2011年全省企业工资指导线为：（一）企业职工货币工资增长基准线：15%。（二）企业职工货币工资增长上线（预警线）：23%。 ...
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各委、办、局(公司)，市属各企业事业单位：为了贯彻《中华人民共和国劳动法》和《市人民政府关于印发〈南宁市企业工资指导线制度试行办法〉的通知》(南府发(2001) 生产率的增长幅度的原则下，在预警线与下线之间自主确定本企业工资增长幅度。对于亏损企业职工工资水平可以是零增长也可以负增长，但不得低于我市最低 ...
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，国家对企业工资分配进行宏观调控的一种制度。根据2004年国民经济和社会发展总体安排以及工资分配宏观调控的总体要求和对全年宏观经济形势的预测，结合我区实际，经劳动和社会保障部同意，现将我区2004年度企业工资指导线通知如下： 一、企业平均货币工资增长基准线为11％；二、企业平均货币工资 ...
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对策建议的通知＞的实施意见》(鲁发(1999)17号)要求，经研究，决定从今年起对城镇各类企业实行工资指导线制度。现将有关事项通知如下：一、实行 劳动者的合法权益。 二、以1998年全省全部企业在岗职工平均工资(6556元)为基数，今年企业工资指导线的基准线(货币工资增长，下同)为22．3％，上线为 ...
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企业工资指导线，并就有关问题通知如下： 一、2004年企业工资指导线：以本企业2003年平均工资为基数，基准线为平均工资增长13％，上线为平均工资增长20％，下线为平均工资增长2％。 二、本市城镇各类企业应当在工资指导线规定的下线和上线区间内，围绕基准线，根据本企业生产经营和 ...
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各区、市人民政府,市政府各部门,市直各单位:为加强对企业工资分配的宏观指导,引导企业在发展生产和提高效益的基础上适度增加职工工资,现发布2003年企业工资指导线,并将有关问题通知如下:一、2003年企业工资 ...
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