从事涉外职业介绍的劳动力中介服务机构登记。第四章 招用人员第二十九条用人单位招工、招聘或聘用、录用人员(以下简称招用人员),必须遵循面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的 强制执行。第六章 附则第四十七条本条例所称用人单位包括机关、团体、企业、事业单位和个体工商户。第四十八条本条例自公布之日起施行...
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从事涉外职业介绍的劳动力中介服务机构登记。第四章招用人员第二十九条用人单位招工、招聘或聘用、录用人员(以下简称招用人员),必须遵循面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则 强制执行。第六章附则第四十七条本条例所称用人单位包括机关、团体、企业、事业单位和个体工商户。第四十八条本条例自公布之日起施行。...
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,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 我市行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本办法。 (二)以招工(招聘)为名,骗取报名费、保证金、押金的;(三)违反规定招用外来务工劳动者的;(四)非法雇佣外国人和港、澳、台人员就业的。对违法使用童工的用人 ...
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1)条第二条本条例适用于本市与劳动者形成劳动关系或建立劳动合同关系的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体(以下简称用人单位)的劳动监察。对社会 、履行、变更、解除、终止情况;(五)用人单位遵守发布、刊播、张贴招工、招聘、招生及劳务中介广告有关规定的情况;(六)用人单位违反规定向劳动者收取或 ...
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第三产业岗位;协调有关部门,研究制定促进妇女组织起来就业、自谋职业及鼓励用人单位招聘女工的扶持政策。--对当年女性失业人员、下岗职工普遍进行职业指导;各级 、哺乳期内解除劳动合同,强迫女工超强、超时劳动,违反男女同工同酬原则,雇用女童工等严重违法行为,劳动监察机构要立即予以纠正,并对违反规定的责任者和 ...
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、透明、择优的选拔任用原则,通过组织推荐、公开招聘、民主选举、竞争上岗等方式,让更多的妇女进入国有企业的董事会、监事会和管理层。7.推动妇女广泛参与 、反应、紧急救助和治疗辅导工作机制。整合资源,探索建立儿童庇护中心。8.消除童工现象。禁止用人单位招用未满16周岁儿童,禁止介绍未满16周岁的儿童就业。 ...
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在公务员招考录用、干部选拔、聘用、晋升中为妇女提供平等的竞争机会。 5.在招聘录用专业技术人员和管理人员时,不得对女性应聘者提高标准,不得以性别为由拒绝 书刊、音像制品;加强对营业性网吧的监督管理。 4.加强对企业用工的管理和监督,依法严厉打击使用童工。严厉打击故意伤害、杀害、绑架、强奸、拐卖、遗弃、 ...
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重要部门、关键岗位担任主要领导职务。6、推动妇女参与企业经营管理。深化企业人事制度改革,通过组织推荐、公开招聘、民主选举、竞争上岗等方式,使更多妇女 副校长配备率达100%;社区儿童法律学校(讲堂)设置达100%。7、严格禁止使用童工(16周岁以下)。8、预防并减少侵害儿童人身权利的违法犯罪行为,禁止 ...
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按照公开、透明、择优选拔的原则,通过组织推荐、公开招聘、民主选举、竞争上岗等方式,使更多妇女进入企业董事会、监事会和管理层。(7)推动妇女广泛参与基层 周岁儿童,禁止介绍未满 16周岁的儿童就业。建立健全监督惩罚机制,严厉打击使用童工的违法行为。严格执行国家对已满16周岁未满18周岁未成年工的保护规定 ...
//www.110.com/fagui/law_390148.html-
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是农村寄宿制学校教师不足的问题。力争在2012年秋季学期前按照新的标准要求配齐配足义务教育学校教职工。落实县级教育行政部门对中小学教师的资格认定、招聘 完善执法机制,加大“控辍保学”执法力度。对招用初中、小学在校生就业的企业和个人,要严格按照《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法 ...
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