可适用现行国有企业改制政策。科研机构转制为企业，其历年的应付工资、奖金、福利等个人消费基金结余部分，经同级财政、科技主管部门审批，可量化给职工，按股 个人股形式奖励给在无形资产形成与开发过程中作出显著贡献的科技人员。(九)鼓励职工投资入股。职工个人持股的股权配置应按工龄、贡献、职务等进行量化，经营管理 ...
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为核心，可以与资产优良的粮食加工企业进行兼并重组；可以由原企业职工买断国有股权或外商及民营企业等投资主体入股，实行企业产权主体多元化；也可以出售净资产，与 要限期归还。8、国有粮食购销企业在改组、改制兼并和破产过程中，要按照国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》的有关规定，严格 ...
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到2003年12月31日距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工,企业具备条件,经本人申请,实行企业内部退养;对因公致残人员,按国家有关规定,妥善安置;对 企业制度。各地方可以从实际出发,将解决“三老”问题与企业改制结合起来;也可以先搞撤库并点,后搞竞聘转制。四、维护粮食市场秩序(一)严格市场准入 ...
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发给一次性辞职补偿金，辞职补偿金计算标准为本人辞职前年度的基本工资的3倍加上按工龄每满1年加发相当于本人当月的基本工资。机关、事业单位人员领办、创办 。 6.鼓励私营企业参与公有制企业改制。鼓励有实力的私营企业收购公有制企业，实行买断经营。私营企业收购和兼并国有、集体企业，在办理债务清偿、职工安置、 ...
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按当地人民政府规定的比例缴纳养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，转制前连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险金。3、转制前参加工作、转制后退休的人员 、租赁费等)优先解决。(四)在转制过程中职工内部退养问题，由单位自行决定，经费由单位自行解决。(五)科研院所转制为企业时，要在工商行政管理部门登记注册 ...
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职工按市人民政府规定的比例缴纳养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。转制前连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险金。㈢转制前参加工作、转制后退休的人员，基本 租赁费等)优先解决。第九条在转制过程中职工内部退养问题，由单位自行决定，经费由单位自行解决。第十条科研机构转制为企业时，要在工商行政管理部门登记 ...
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签订一人，可按本市上一年城镇职工平均工资3倍的标准折抵收购价格，最低折抵到零；对个体、私营企业一次性买断净资产为零或资不抵债的国有城镇集体 企业所得税的税务处理，按照国家税务总局制订的《企业改组改制中若干所得税业务问题的暂行规定》(国税发(1998)97号)办理。 六、鼓励和支持符合产业政策的大型私营 ...
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》要求改制成有限责任公司、股份合作制企业、股份有限公司时，根据企业发展需要，允许并鼓励非国有资本投资，发展混合所有制经济。同时允许并鼓励职工入股、部分买断或全部 经省政府批准，可以在5年过渡期内，将国有股的25％分红权按工龄、职务、贡献让利给职工。职工没有所有权，不能继承、转让、馈赠。 四、实施步骤与 ...
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；(二)接收人事关系、管理人事档案；(三)按照有关政策规定调整档案工资、计算工龄、出具有关证明材料；．(四)协助做好招聘人员工作；(五)协助做好从外地引进 。(八)已参加基本养老保险的事业单位转企改制后，职工和离退休人员养老保险关系及职工个人账户一并转移，执行企业职工基本养老保险政策。(九)转企改制前 ...
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缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2002年10月1日前的连续工龄(工作年限)视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。有事业费的单位，其转制前 原单位名称。(十八)国有勘察设计单位改制后，在接收大中专毕业生就业落户、在职职工调动、职称评定等方面，按国有企业对待。(十九)加强勘察设计收费管理， ...
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