企业职工工资总额1.5%－2.5%的比例提取职工教育培训经费，建立健全以企业职工代表大会和劳动保障监察部门相结合的企业职工教育经费提取情况监督机制。对未依法提取职工 培训；对已签订《培训就业协议》的，培训前按培训人数所需培训费的70％拨付培训费，培训后就业率达到80％，拨付剩余的30％培训费；对已签订 ...
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或半脱产一年以上的各类高等、中等专业学校学习以及特殊工种培训，必须同本单位签订书面协议，并履行协议规定的义务。第四章 管理体制第十三条 市、县(区、 职工教育发展规划，管理所属企业职工教育工作。第十五条 企业教育管理机构，负责制订和实施本企业职工教育计划，办好职工学校和各类培训，总结交流教学经验，提高 ...
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章 经 费第七章 奖 惩第八章 附 则第一章 总 则第一条 为加强职工教育工作，提高职工队伍素质，适应社会主义现代化建设的需要，根据《中华人民共和国宪法》 一定年限的义务，以及违反协议所承担的责任。第四章 办学与教学第十六条 有条件的地区、部门和大中型企业应建立综合性的教育(培训)机构和职工学校，统筹 ...
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(二)会同有关部门，组织和指导市(地)县黄金局(公司)及企业的职工教育和培训。(三)指导本省(区)职工教育(培训)基地的工作。(四)组织省(区)内企事业单位党、政 协议，规定毕业或结业后为本单位服务一定年限的义务，以及违反协议应承担的经济责任等条款。第二十四条经本单位批准参加各类学习的职工，其培训费由 ...
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，创新管理体制和管理方式，健全激励和约束机制，加大教育培训力度，提高企业经营管理者队伍整体素质，为企业深化改革、加快发展，实现全面建设小康社会目标提供 报酬与其业绩、贡献相挂钩的分配激励机制。鼓励用人单位对专业技术人才实行协议工资、奖励股权期权、成果有偿转让、利润分成等多元化分配方式；鼓励各类专业技术 ...
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，深入推进政务和校务公开。加大对招生、基建、财务、科研经费、校办企业、后勤、办班等重点领域和关键环节的监管力度，深入开展“小金库”和工程建设 ”的立体防范体系，加强校园及周边治安管理。积极开展大学生安全教育师资培训，深入开展大学生安全教育。36.实施“学生健康促进工程”。全面实施《国家学生体质健康标准 ...
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，严格执行安全生产专项经费的预决算，按规定提取安全生产专项费用，用于企业安全生产管理、 宣传教育培训、安全条件和措施的落实改进、隐患整改、安全技术改进等。 履行安全生产统一协调和监督管理职责，与承包（承 租）单位签订安全生产管理协议，并在承包合同或租赁合同中约定有关安全生产管理事项。未签订安全生产管理 ...
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安全生产监督管理；5．在承包采掘工程或地质勘探工程时必须和发包工程企业签订专门的安全生产管理协议，明确双方采掘、供电、排水、通风、运输及相关安全设备、设施 培训，取得相应的特种作业人员操作证；16．制定年度教育培训计划，定期对其从业人员进行安全生产教育和培训，经考试合格后，方可上岗；17．为其从业人员 ...
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制度和劳动工资政策，负责制定、管理和执行劳动定额、用工计划、工资计划、职工教育计划、奖惩方案及劳动保险；改进劳动组织，提高劳动生产率，监督考勤制度的执行情况； 商品、物资和接受劳务供应而预付给其他单位的款项，如预付商品采购款，企业按合同协议规定预付的外汇账款和定金等。一、要建立健全预付款的审批制度， ...
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解雇职工或者批准其辞职的，应当提前一个月与有关职业同盟组织达成协议，向企业所在地的劳务介绍所提交名单。第三章：技工的培训??第十九条：外国人投资企业 、通风等产业卫生条件，保证职工在文明卫生的环境中工作。??第三十三条：外国人投资企业应当对职工进行劳动安全技术教育后，使其参加工作。??劳动安全技术教育 ...
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