，自治区人民政府各部门、各直属机构：自治区人民政府同意自治区劳动厅《关于进一步做好企业职工下岗管理和分流安置的意见》，现批转你们，请认真贯彻执行。随着今年国有 双方单位签订劳务协议。劳务输出期间，劳务人员的收入及保险福利费用承担比例，由双方单位协商确定。劳务输入单位不得歧视劳务人员，在劳务协议期限内， ...
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可办理退休手续，纳入社会统筹。其有关费用在企业资产转让收入中扣除。兼并企业由兼并方负责支付。25、改制企业职工自行联系调动的，劳动部门按急事急办的 国有中小企业在改制时，可将企业净资产的50%留归企业转为企业资本公积金，剩余50%的净资产，可量化20%给本企业职工转为职工承担盈亏的依据。33、改制企业 ...
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十二条对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的企业职工，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，缴交各种社会保险费。 职工档案手续。市职业介绍服务中心可提供档案寄挂服务，市社会保险服务公司可提供代缴养老、医疗保险服务，保险费用由个人承担。第十八条下岗分流人员在原企业有 ...
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合同。但对在涉及国家秘密岗位上工作，承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干不适用此项规定。16、《意见》中事业单位职工医疗期的确定可暂时参照企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定执行。17、在聘用合同中对培训费用没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同后，单位不得收取 ...
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合同。但对在涉及国家秘密岗位上工作，承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干不适用此项规定。16、《意见》中事业单位职工医疗期的确定可暂时参照企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定执行。17、在聘用合同中对培训费用没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同后，单位不得收取 ...
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．企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明；5．经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用情况表（实际年限不足三年的按 预警、预防控制、快速诊断、应急处理技术；烈性动物传染病、动物源性人畜共患病高效特异性疫苗生产技术；高效安全新型兽药及技术质量监测等技术。4．农产品精深加工 ...
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人员的有关情况通报工会、企业组织；要严格监督用人单位裁减人员行为，用人单位在裁减人员过程中违反法律、法规及有关规定，拖欠职工各项费用的行为，依法进行查处 经营者的教育引导工作，使经营者了解自己所承担的社会责任以及社会和职工的承受能力，慎重裁减人员，树立与职工共渡难关的思想；鼓励其依靠技术革新、开辟市场 ...
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十一条对于长期患病的参保职工，如本人一年内医疗费用个人自付总额过高，并造成家庭生活困难的，职工所在单位可给予适当救助。第五章医疗费用的结算第三十 、转让、联营、租赁、承包时，接收或继续经营者必须承担原单位职工和退休(职)人员的医疗保险责任，按时缴纳基本医疗保险费；企业出售、拍卖时应从资产所得中补齐欠缴 ...
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基本医疗保险费、滞纳金、罚款；接收或继续经营者必须承担其单位职工的医疗保险责任，及时缴纳职工基本医疗保险费。第十五条企业依法宣告破产，应在优先偿付拖欠的 元，最高支付限额确定为28000元。第二十七条住院医疗费用支付。职工患病需住院治疗的，持《职工基本医疗保险证》和定点医疗机构诊断意见，办理入院手续。 ...
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基本医疗保险费、滞纳金、罚款；接收或继续经营者必须承担其单位职工的医疗保险责任，及时缴纳职工基本医疗保险费。第十五条企业依法宣告破产，应在优先偿付拖欠的 元，最高支付限额确定为28000元。第二十七条住院医疗费用支付。职工患病需住院治疗的，持《职工基本医疗保险证》和定点医疗机构诊断意见，办理入院手续。 ...
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