企业范围。五、下放干部管理权限。企业集团母公司董事长、总经理按企业干部管理权限办理；全资或控股子公司董事长的产生，由母公司董事会任免，报有关部门备案。六 ，可设立具有法人资格的财务部，模拟财务公司运作。政府优先安排工业发展基金扶助企业集团公司的技术改造和新产品开发。根据国家规定的条件，各有关银行应优先 ...
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一次性重奖；对短缺的技术人员实行较高的工资待遇和优惠的福利待遇。激励办法由企业董事会或企业领导班子提出，经股东会或职代会讨论决定。对具备条件的高新技术企业 十二）凡是进行了规范的公司制改造的国有全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司，其董事长和总经理（厂长）均可实行年薪制和期权制 ...
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，监测国有资产运营动态。第三条按照建立现代企业制度要求，建立健全企业法人治理结构。市国资委提出政府出资企业董事长、监事会主席和总经理人选，按程序和管理权限 经营层的意见和国有独资公司管理经营层奖惩方案，按程序和管理权限报批。第四条建立外部董事制度，优化企业董事会成员结构。国有独资公司外部董事不得少于 ...
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，监测国有资产运营动态。第三条 按照建立现代企业制度要求，建立健全企业法人治理结构。市国资委提出政府出资企业董事长、监事会主席和总经理人选，按程序和管理 经营层的意见和国有独资公司管理经营层奖惩方案，按程序和管理权限报批。第四条 建立外部董事制度，优化企业董事会成员结构。国有独资公司外部董事不得少于 ...
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的合同和章程草案经审查同意后，中外双方即可正式签订合同，成立董事会，通过章程，并报请审批机构颁发设立合营企业的批准证书。上海市工商行政管理局凭设立合营 的书面证明；(四)合营各方授权代表签署的合同和章程；(五)合营企业的董事、董事长、副董事长人选名单；(六)主管局或市对外经贸委审查签署的意见。市对外 ...
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、可行性研究报告以及合同、章程等文件均向开发区管委会呈报。属于开发区管委会审批权限内的，由开发区管委会审批，送市计划委员会、对外经贸委员会等部门备案； 等作为出资，但租赁的实物不得用作出资。第十三条 合营企业董事会(联合管理机构)的组成和董事长(联合管理机构主任)的委派，可以参照出资比例或合作条件，由 ...
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、监事会制度，明确股东会、董事会、监事会、经理层的职责权限。为推进决策权和经营权的适当分离，鼓励有条件的企业实行董事长与总经理分设。公司总经理及高 超过公司净资产的10%；4.公司单个投资项目超过公司净资产的10%；5.公司与其他企业合(兼)并；6.公司发生了重大经营变化；7.公司为其它单位和个人借款 ...
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董事会和资产经营试点为契机，建立健全监督体系；在二级集团推行了国有独资企业董事会制度、下派财务总监制度，着力解决领导人员责权利不对称和出资人监管不到位的问题 体制改革中，提出了“管干分开、管理放大、决策集中、权力制衡”的管理理念，在授予子公司适当经营权限和充分发展空间的同时，强化集团管理的有效性。有的 ...
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、监事会制度，明确股东会、董事会、监事会、经理层的职责权限。为推进决策权和经营权的适当分离，鼓励有条件的企业实行董事长与总经理分设。公司总经理及高 流动（一）进一步推进国有股权从一般竞争性领域中退出。一般竞争性领域的改制企业，国有股相对控股或参股的，要继续坚持“有所为有所不为”的原则，加大力度，有序 ...
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期权等激励办法。第三条本试行办法所称经营者，是指公司制企业的董事长、总经理和非公司制企业的厂长（经理）。第四条实行经营者年薪制要坚持按劳分配与按 主管部门审核，报同级经营者年薪制领导小组批准并按干部管理权限履行审批手续。其他经济类型企业，由企业董事会或职工代表大会确定。第十九条经营者所得年薪总收入按月 ...
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