确定下岗职工再就业情况等方面进-步予以细化，减少实际操作中的盲目性。地市以下企业因客观原因，确实无法从四月份起执行新的保障办法的，可以先按照原有办法 的人员排除出去。新办法的保障对象包括了城镇集体企业(包括劳动服务公司)的下岗失业人员。已经同企业解除劳动关系实现再就业的人员不能纳入保障范围。各级劳动 ...
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公益性岗位从业人员的后顾之忧。对其中尚未与原企业解除劳动关系的人员，妥善处理与原企业的社会保险关系，落实从事公益性岗位期间的社会保险补贴；对新开发公益性 服务“新三化”结合起来，按照人本服务的要求，组织各级就业服务机构和街道社区劳动保障工作人员采取上门服务、集体职业指导、发放政策宣传资料、在街道和社区 ...
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得力，再就业服务中心建设进度和下岗职工进入再就业服务中心的进度明显加快，确保国有企业下岗职工进中心、保生活的目标基本实现。但工作中也存在着一些再就业服务中心 应明确协议期内实现再就业或协议期满的，均应与再就业服务中心解除协议，并与原企业解除劳动关系。凡进入再就业服务中心的下岗职工未与再就业服务中心签订 ...
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七)对已进入再就业服务中心并签订协议的国有企业下岗职工，本人自愿与企业解除劳动关系自谋职业的，经当地劳动保障、财政部门核准，可将职工本人可 若干意见二00一年五月八日 劳社部发(2001)7号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、计委、经贸委(经委)、财政厅(局)、民政厅(局)、建设厅(建委)、 ...
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和组织结构。积极引导和培育一批适应社会主义市场经济要求的多种所有制形式的综合性骨干粮食企业，参与地方粮食流通，为搞好地方粮食流通服务。粮食主产区要把实行政企分开 再就业服务中心的下岗职工，要确保基本生活费的发放。对与企业解除劳动关系的人员，企业要按国家有关规定支付经济补偿金或安置费，妥善处理好拖欠职工 ...
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就业。对协议期满将要出中心，或已经出中心但未与原企业解除劳动关系的下岗职工，要督促企业妥善处理支付经济补偿金和偿还所欠职工债务等问题，维护职工的 下岗职工，要继续运用现有各类资金渠道筹措的资金保障其基本生活。要认真搞好国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险与城市居民最低生活保障“三条保障线”的衔接，并 ...
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最低工资标准上浮30%(468元)掌握。 三、关于企业职工月平均工资的确定企业职工月平均工资按企业与职工解除劳动关系前一会计年度全部工资总额除以全部职工平均 保险费之和；离岗人员无生活费的，按零工资计入企业全部工资总额。全部职工平均人数系指仍与企业存在劳动关系的在岗职工、内退职工、离岗人员等在册职工的 ...
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预缴基本养老保险费和基本医疗保险费至其本人达到国家法定退休年龄，并与企业解除劳动关系，在其达到退休年龄时再正式办理退休手续，按规定享受养老保险 卫生服务和日常管理等。我们正在抓紧推进退休人员社会化管理服务工作，包括偏远地区企业退休人员养老金实行社会化发放，人员直接进入社区进行管理，社区不健全的地方由 ...
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工作人员在国内工作期间有关社会保险问题的复函劳社厅函［２００１］１９８号北京市劳动和社会保障局：你局《关于回国高级科技人才中持国外绿卡在国内工作人员 ，缴纳社会保险费，并享受相应待遇。这些人员同国内企业解除劳动关系并离境时，社会保险经办机构应当终止其社会保险关系，并根据职工申请，对参加基本养老保险，且 ...
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，在本市的养老保险实际缴费年限可以累积计算。 五、台港澳人员在领取基本养老保险待遇前与本市企业解除劳动关系，办理了就业证注销手续并离开内地的，社会保险 。 六、用人单位与聘雇的台港澳人员之间发生社会保险方面争议，可依照国家有关劳动争议处理的规定处理。 七、在本市就业的外籍人员的社会保险参照本通知执行。 ...
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