，是工人阶级的一部分，享有国营企业职工同等的政治地位。厂社职工可在集体所有制企业之间相调，并承认其工龄。(2) 城区工业是国民经济的一支重要力量 公司统筹安排，并由抽调单位负责抽调人员的工资和其他费用。(21) 城区工业企业经过职工讨论，可实行职工缴纳股金(一般不少于人平一个月工资)的集资方式，年终 ...
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章 总 则第一条 为贯彻执行《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》(以下简称《条例》)，促进本市城镇集体所有制经济的巩固和发展，适应社会主义市场经济体制，增强 变更登记，政府及主管部门不得以行政手段强行干预。(二)联营和投资单位从集体企业撤回投资的，财产处理和盈亏责任按国家法律、法规和双方签订的合同 ...
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。经济条件不允许的，也可以低于这个标准。 2．劳动保险费用。目前，城镇集体所有制企业的劳动保险费用，包括退休职工的退休金和医药费、六个月以上的病假工资及其 完后再在营业外或其他费用项目列支。 二、关于职工的工资问题。城镇集体所有制企业，凡经省、市、自治区劳动部门和主管部门批准的基本工资，不论是固定工资 ...
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其走社会主义公有制的道路，并逐步健全自身的各项管理制度。在审批新创办的企业时，应当严格按照183号文件的精神办理，以促进和保障其健康发展。 二 应允许投资者和职工群众自愿发展集体经济，或者为扩大技工贸一体化经营规模，申请创办集体所有制企业，但注册资金中属于劳动群众集体所有的财产，应超过注册资金的50％ ...
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十八条 资本公积核实的内容和方法资本公积核实的内容，主要包括企业资本和股票的溢价、固定资产重估增值及接受捐赠的资产入帐价值。(一 处理主要政策文件包括：(一)国家税务总局、财政部、国家经贸委关于印发《城镇集体所有制企业、单位清产核资资金核实具体规定》的通知(国税发(1996)217号)；(二)国家税务 ...
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集体所有制单位后，由调入单位通过财政部门办理全民制有制工资基金手续，领取全民所有制工资基金卡。工资一律由所在单位支付。三、从本通知发出之日起，全民 集体所有制单位标准发给的，不再变动。四、调入集体所有制单位的全民干部，其福利待遇参照同类全民干部的标准执行。但企业自行规定的福利待遇和奖金，均按调入单位 ...
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，有权索赔经济损失。情节严重的要追究领导责任。二、独立核算，自负盈亏所有集体工业企业，都要实行独立核算，自负盈亏。凡实行统负盈亏的，一律改为按企业自负盈亏。 可以入股，按股金分红。３、提高固定资产折旧率。从一九八四年起，集体所有制工业企业的固定资产折旧率，根据经营情况，逐渐提高到不少于百分之八，最多不 ...
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的一个重要组成部分，是我国的基本经济形式之一。第三条本条例所称城镇集体所有制企业，是指我省城镇中的手工业、工业、建筑业、运输业、商业、饮食服务业、 协商、等价交换的原则下，发展横向经济联系。可与不同地区、不同行业、不同所有制的企事业单位，进行专业化、社会化协作。或实行各种形式的经济联合。经济联合必须 ...
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１９８８年８月１１日上海市人民政府批准）为了适应城市经济体制改革的需要，保障集体所有制企业退休职工（包括离休干部，下同）的生活，巩固集体经济，制订本办法。 工资总额计提退休费统筹基金，向所在地的区、县退休费统筹机构缴纳。（五）企业缴纳的退休费统筹基金，在税前“营业外支出”科目列支。（六）劳动合同制工人 ...
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列支问题作如下规定： 一、关于职工福利基金和劳动保险费用标准的列支问题。城镇集体所有制企业的职工福利基金和劳动保险费用，从一九八○年一月一日起，凡经省 经济条件不允许的，也可以低于这个标准。２．劳动保险费用。目前，城镇集体所有制企业的劳动保险费用，包括退休职工的退休金和医药费、六个月以上的病假工资及其 ...
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