鉴定的，工伤待遇和支付渠道按原有规定执行；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性 条例》、《办法》和本细则执行。?第三十条非法用人单位和使用童工造成伤残、死亡的，由用人单位按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（劳动和社会 ...
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，根据工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄及劳动能力鉴定等级确定，具体为：1、16周岁至25周岁伤残等级为一级的15万元，二级13万元，三级11 提出工伤认定申请。用人单位、受事故伤害农民工或者直系亲属、单位工会组织超过规定时效提交的工伤认定申请，劳动保障行政部门不予受理。第十七条农民工与用人单位或工伤 ...
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根据工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄及劳动能力鉴定等级确定，具体为： 1、16周岁至25周岁伤残等级为一级的15万元，二级13万元，三级11 提出工伤认定申请。用人单位、受事故伤害农民工或者直系亲属、单位工会组织超过规定时效提交的工伤认定申请，劳动保障行政部门不予受理。第十七条农民工与用人单位或工伤 ...
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个月、十级4个月。省直接管理单位工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按照全省上年度职工月平均工资为基数计算。?工伤职工距法定退休 事故预防宣传教育培训计划和职业康复事业发展规划并组织实施；负责工伤认定工作；负责劳动能力鉴定委员会日常工作的协调组织；制定费率调整办法，监督检查工伤保险基金 ...
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缴纳的争议；（三）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的争议；（四）家庭或者个人与家政服务人员之间的争议 成立的，决定驳回。第三十三条 申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系解除或者终止后产生 ...
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违反道德风俗，不能被授予专利权。法５２．３妨害公共利益的发明创造妨害公共利益，是指发明创造以致人伤残或损害财物为手段实现其目的，从而会给国家和社会造成 联系。参审员参与审理并协助组长和主审员工作。４．关于邀请有关单位进行咨询或者鉴定的规定专利复审委员会根据需要可以邀请有关单位或者专家对案件中涉及的内容 ...
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承包经营者作为当事人。第十条 在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算：（一）一方当事人通过 而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，经仲裁委员会主任批准，可以中止案件审理 ...
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承包经营者作为当事人。第十条 在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算：（一）一方当事人通过 而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，经仲裁委员会主任批准，可以中止案件审理 ...
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由仲裁委员会授权其办事机构负责人指定。 对事实清楚、案情简单、适用法律法规明确的劳动争议案件，仲裁委员会或授权其办事机构负责人可以交简易仲裁庭处理。 受理职工 对于请示待批、工伤认定和伤残等级鉴定。当事人因故不能参加仲裁活动以及其他影响仲裁办案进行的客观情况，应视为仲裁时效中止，并需报仲裁委员会审查 ...
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的十倍至二十倍计算；(六)残疾赔偿金，根据受害者伤残等级，按照当地职工年平均工资和农民年人均收入的三倍至十倍计算；(七)丧葬费按照当地殡葬单位的 由经营者先行垫付，根据鉴定结果，由责任方承担；(三)请求仲裁机构仲裁；(四)向人民法院起诉。第二十八条消费者合法权益受到损害请求保护的时效，法律、法规有规定 ...
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