、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利以及其他事项，通过协商、谈判，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并报送劳动行政部门和 三）任意撤销、解散、合并工会组织或者机构的；（四）阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责的；（五）拒交或者拖欠工会经费的；（六）侵占、挪用 ...
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要反复酝酿，充分讨论。选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后 保障金，保障工会干部依法履行职责。县和县以上工会可以为基层工会选派、聘用工作人员。 第七章 工会经费和资产 第三十六条 工会经费的来源：（一 ...
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建设，建立健全各项管理制度，努力提高工作人员的思想、文化、业务素质，依法开展工会工作。第四条 地方各级总工会、产业工会和女职工超过二十五人的 的；“(三)随意罢免、任命和调动工会主席、副主席的；“(四)限制工会依法行使权利或者对依法履行职责的工会工作者打击报复的；“(五)侵占工会财产或者挪用、侵占工会 ...
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有权督促企业依照国家规定为职工交纳社会保险和福利基金。第二十二条 私营企业工会有权参与调解劳动争议，帮助或者代理职工申请劳动争议仲裁或者诉讼。企业发生 工会指导和帮助企业筹建工会的；(三)阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责的；(四)违反集体合同，擅自变更集体合同内容的；(五)不与职工签订劳动合同，擅自 ...
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组织职工撤离危险现场，企业必须作出处理决定。如企业方面不及时处理，情况严重，工会有权支持职工停止操作或撤离危险现场，职工工资和福利待遇不受影响。职工伤亡 工会的外商投资企业、私营企业筹建工会的；（三）阻挠、干扰外商投资企业、私营企业工会工作人员依法履行职责的；（四）外商投资企业、私营企业违反集体合同、 ...
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和有一定政策水平、善于与外商合作共事的干部到外商投资企业去从事工会工作。企业在物色中方管理人员时，应同时物色工会主席的人选。要加大培训外商投资企业工会干部的 ，也不能将其解雇。因工作需要调动时，应征得企业工会和上级工会的同意。对依法行使职权的工会干部要给予保护，当工会干部因履行职责而受到不公正待遇时， ...
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、事业单位违反法律、法规或者集体合同、劳动合同，处罚职工或者解除职工劳动合同，工会有权要求重新处理。企业、事业单位因濒临破产进行整顿期间或者生产经营状况发生严重 ；（五）阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责的；（六）非法撤销、解散或者合并工会组织的；（七）擅自调动工会主席、副主席工作或者解除劳动关系的； ...
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与职工签订劳动合同或者建议劳动和社会保障部门责令企业纠正。第十四条私营企业工会发现企业经营管理者违章指挥、强令职工冒险作业，或者在生产过程中有明显重大事故隐患 ：（一）阻挠、限制和干扰职工依法组建、参加工会或者对参加工会的职工打击报复的；（二）阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责的；（三）非法撤销、解散 ...
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年１０月１日起施行。湖南省人民代表大会常务委员会２０００年７月２９日湖南省私营企业工会条例（２０００年７月２９日湖南省第九届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过） （一）阻挠、限制和干扰职工依法组建、参加工会或者对参加工会的职工打击报复的；（二）阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责的；（三）非法撤销、 ...
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自身建设，建立健全各项管理制度，努力提高工作人员的思想、文化、业务素质，依法开展工会工作。第四条 地方各级总工会、产业工会和女职工超过二十五人的 的；(三)随意罢免、任命和调动工会主席、副主席的；(四)限制工会依法行使权利或者对依法履行职责的工会工作者打击报复的；(五)侵占工会财产或者挪用、侵占工会 ...
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