按政策安置的军转干部和复员退伍军人。其他超编人员由企业按照编内人员平均费用标准给予地方政府一次性整五年的补偿费用，交由当地政府管理。设立在学校以外 规定报销，并将离休费、医药费(以下简称'两费')以外的各项生活待遇落到实处。(二)各级劳动和社会保障部门要将国有改制和破产企业离休干部纳入基本养老保险统筹 ...
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能力的职工发放基本生活费，缴纳养老、医疗保险费，办理医药费报销及退休等有关手续；（四）为工伤人员办理相关保险待遇手续；（五）为“４０５０”（进入托管中心男 劳动合同的，按每人５０００元的标准给予接收单位一次性补贴。第十一条鼓励企业和社会安置职工再就业。（一）鼓励再就业公益性公司安置职工再就业。对安置 ...
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处室负责人组成故障应急处理领导小组，由市医保信息中心领导、技术人员、相关系统维护公司技术人员组成故障应急处理小组。㈡各区县医保办、医保事务中心和各定点医药 个工作日内，凭医药费收据、社会保障卡〔或社会保障卡（医疗保险专用）〕、就医记录册、身份证，至邻近的区县医保事务中心办理零星报销。2.定点药店使用 ...
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职工因病或非因工负伤的医药费，由本单位根据经济条件，自行规定每月报销金额。 第九条 城镇新办集体经济单位中原系家属工的保险待遇，由主办单位视生产、 改善时，按照隶属关系，经各级劳动服务公司（没有成立劳动服务公司的经主管部门）批准，劳动保险待遇可以相应提高，或参照国营单位的标准实行。经济条件变差时，保险 ...
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住院期间的医药收费清单，并提供医药费查询服务；为门诊病人提供药品数量、药品价格、治疗费收费标准的查询服务。４．配合基本医疗保险制度改革，医疗机构要对单病种 同时，也可为社会提供服务；三是将医疗机构的后勤服务工作交给社会专业服务公司承担。政府积极扶持医疗机构后勤服务社会化。五、规范对卫生事业的补助范围和 ...
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、并入、借用的人员，一律由全民所有制单位统计，列入计划外用工；劳动服务公司和其他集体所有制单位单纯向全民所有制单位提供劳动力，由全民所有制单位直接组织领导和 、宿舍取暖补贴、医药费、困难补助以及根据国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当于1至2个月标准工资的生活 ...
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应采取"认帐、归行、签协议"的办法，与银行协商解决；对剥离到资产管理公司的债务，应按国家优惠政策搞好"缩水处理"，严重资不抵债的企业，应依法破产或关闭。 ，要确保支付；对拖欠的养老保险统筹金，困难企业经过批准，可先按拖欠本金的60%归还；对职工的医药费，要确保按企业医改标准报销补偿。第四章关于公房的 ...
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职工医药费补贴额度的一倍进行补贴。具体为，1986年以前参加工作的按960元补贴；1986年以后参加工作的按480元补贴。(七)关于职工采暖费的报销办法 家文化单位的退休职工一次性交由社保公司托管，托管费按每人4.2万元的标准交纳。同时，每个退休人员按1.6万元的标准加入医疗保险。两项费用一并列入改制 ...
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应采取'认帐、归行、签协议'的办法，与银行协商解决；对剥离到资产管理公司的债务，应按国家优惠政策搞好'缩水处理'，严重资不抵债的企业，应依法破产或关闭。 ，要确保支付；对拖欠的养老保险统筹金，困难企业经过批准，可先按拖欠本金的60%归还；对职工的医药费，要确保按企业医改标准报销补偿。 第四章关于公房的 ...
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补发工资和生活困难补助费）（５）职工待业保险费。按全部职工标准工资的１％交纳的职工待业保险基金。八、管理费：具体项目同业务费。业务费和管理费的划分 ：１、劳动保险费支出户：包括：①退休退职费支出：包括退休职工的退休金和医药费，职工退职金，退休、退职职工易地安家补助费等。②离休人员费用支出：按规定开支 ...
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