发生第三者责任事故时，按《道路交通事故处理办法》(1991年9月22日中华人民共和国国务院令第89号)、有关法律、法规和保险合同的规定，在保险单载明的赔偿限额 牌，并经检验合格，否则本保险单无效。第三十二条被保险人与保险人发生争议不能达成协议时，可以申请仲裁机关仲裁或向人民法院提起诉讼。第二部分附加险 ...
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将有关事项说明如下：一、开办范围暂定为县级以上城市（不含县级）。二、会计处理用团体人寿科目。附加保险费按以下规定计提：分期缴费按保险费的１５％，趸缴按 本保险合同有关的投保单、复效申请书、批注都是本保险合同的组成部分。第二十四条合同发生争议，协商无效时，可通过仲裁机构仲裁或向保险单签发地法院提起诉讼。 ...
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客户账户及身份信息核对，反洗钱，客户信息保密，双方权利责任划分，争议的解决，危机应对及客户投诉处理机制，合作期限，协议生效、变更和终止，违约责任等。 第 将保险产品的利益与银行存款收益、国债收益等进行片面类比，不得夸大或变相夸大保险合同的收益，不得承诺固定分红收益。第三十六条商业银行网点及其销售人员不 ...
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客户账户及身份信息核对，反洗钱，客户信息保密，双方权利责任划分，争议的解决，危机应对及客户投诉处理机制，合作期限，协议生效、变更和终止，违约责任等。 第 将保险产品的利益与银行存款收益、国债收益等进行片面类比，不得夸大或变相夸大保险合同的收益，不得承诺固定分红收益。第三十六条商业银行网点及其销售人员不 ...
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争议；(二)因执行国家及本省有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)依照法律、法规和本办法应当 。仲裁委员会组成人数必须是单数，主任由劳动行政部门的负责人担任。劳动行政部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务。第十四 ...
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职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照 ，经过30日即视为送达，并在案卷中记明原因和经过。第三十八条 劳动争议处理终结后，应立卷归档。仲裁调解方式结案的案卷，保存期为5年；仲裁 ...
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，维护正常的生产经营秩序，发展良好的劳动关系，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)，结合我区实际，制定本办法。关联法规：国务院 辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定 ...
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就条款的通俗性、合法合规性、是否符合监管要求等方面对产品提出疑问，要求保险公司作出解答；注：如有必要，(二)至(五)程序可多次重复。(六) 期。(5)保险费。保险费交纳方式与保险合同有效性之间的关系是否清晰。(6)保险人、投保人(被保险人)的权利、义务。(7)赔偿处理。保险金额的不同确定方式对应不同的 ...
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辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规 人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务。仲裁委员会实行 ...
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必须大力加强。2011年2月18日，吴定富主席在《关于主席信箱反映银行保险误导情况的处理意见的请示》上批示：“此件反映的问题十分重要，赞成处理 向保险消费者提示风险。三、完善合同纠纷调解机制，拓宽调解渠道。要把保险合同纠纷调解作为保护保险消费者利益的有效手段，以人为本、服务为先，不断加强和创新调解工作 ...
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