一)应收帐款、应收利息及应收收益应按现值评价。但无明确到期日之应收信用卡款及一年期以内之应收帐款、应收利息及应收收益，其公平价值与到期值 福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近三年度银行因劳资纠纷所遭受之损失，并揭露目前及未来可能发生之估计金额与因应措施，如无法合理估计 ...
//www.110.com/fagui/law_13892.html-了解详情
搜索历史 清除
- ·信用卡经济纠纷
- ·用人单位不与劳动者签订劳...
- ·行政处罚简单案件程序
- ·一审民事案件审理报告格式
- ·道路交通事故责任认定标准
- ·单方交通事故没有责任认定...
- ·行政诉讼法的程序和法律适...
- ·应届毕业生户口档案问题
- ·出售公有住房管理办法
- ·刑事案件询问笔录
相关搜索