工人，经市劳动局批准，可在生产技术骨干中选择少数优秀人员转为城镇合同制工人。工业技校可自行确定从本市郊区县农村招生的计划。在校期间和毕业参加工作后， 。第二十七条 企业合并、兼并市政府主管委办可以决定或者批准企业的合并。全民所有制范围内的企业合并，可以采取资产无偿划转方式进行；涉及不同所有制间的合并 ...
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。集体企业职工可以调入全民企业，全民企业职工可以调入集体企业，调动后不保留原身份，实行所调入企业的用工制度。市内职工(包括合同制工人)调动，由企业自行 计划，按照技术等级标准或岗位规范进行职工培训，并根据《工作考核条例》对工人实行公开考核、平等竞争、择优上岗。(六)劳动部门负责对职业培训进行宏观管理， ...
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工人、宣布矿产的企业的职工、濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工和违纪辞退的职工，年龄可以放宽。在校学生和全民所有制单位、县以上集体所有制单位（包括国营企业扶持兴办的大集体企业）的在职职工以及在职的劳动合同制工人，均不属招收对象。七、各地区、各部门、各单位在 ...
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暂行规定》（以下简称《暂行规定》），结合我省实际，特制定本细则。第二条全民所有制企业（以下简称企业）临时性别、季节性工作岗位，可以招用临时工。常年性岗位不得 因工负伤医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待；部分丧失劳动能力的，合同期满，由企业根据伤残程度及企业的 ...
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我省实际，制定本实施细则。第二条本细则所称聘用制干部是指从全民所有制企业的工人中（包括合同制工人）聘用到企业的管理岗位和专业技术岗位上任职的人员。第三 ，聘干年限连续计算。接收单位不同意继续聘用的，由原单位解除聘用合同，按工人渠道办理调动手续，并在其《聘用制干部审批表》和《聘用制干部证书》上记载解聘 ...
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就业门路，促进生产发展，维护社会安定，保障临时工的合法权益，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，制定实施细则。 关联法规：国务院行政法规（1 单位从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。养老保险基金的缴纳标准与合同制工人相同。具体办法由市劳动局另行制定。 第十五条 城镇待业人员做临时工 ...
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适应经济发展和搞活企业的需要，保障临时工的合法权益，制定本规定。第二条 全民所有制企业(以下简称企业)招用的临时工，是指使用期限不超过一年的临时性、 直系亲属救济费。前款费用的发放标准由省、自治区、直辖市人民政府按低于国家有关合同制工人的标准确定。第八条 企业招用临时工，从城镇招用的应当实行社会养老 ...
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七条企业职工擅自离职被除名的，以及劳动合同制工人劳动合同期限未满，自行解除合同的，原则上在二年以内不得参加全民所有制单位招工。第八条企业招用工人 ，应当向当地劳动行政主管部门办理录用手续。并按照国务院和我省制定的国营企业实行劳动合同制暂行规定及实施细则，签订劳动合同。关联法规：国务院行政法规（1）条第 ...
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社会劳动保险管理机构办理临时工社会养老保险手续，并按规定缴纳养老保险金。第五条 全民企业和集体企业临时工养老保险金的征集标准，由企业按临时工月工资总额的18％ 待遇。第十八条 临时工合同期满或辞退后，再次招用为临时工以及招用为全民合同制工人的，其参加养老保险年限可以合并计算。对户口迁移外地的临时工，可 ...
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人员就业门路，促进生产发展，维护社会安定，保障临时工的合法权益，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，制定实施细则。关联法规：国务院行政法规（1 单位从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。养老保险基金的缴纳标准与合同制工人相同。具体办法由市劳动局另行制定。第十五条 城镇待业人员做临时工 ...
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