市本级、县（市、区）残联机关内设机构符合规定，工作人员参照《中华人民共和国公务员法》管理，人员、编制适应工作需要。根据工作需要和干部本人条件，市、县 干部队伍中，都要有一定数量的残疾人干部，各级残联机关出现空编时，要优先录用和选调残疾人干部。认真贯彻《全国残疾人工作者职业道德规范（试行）》，根据《全省 ...
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内容、职责范围、工作方法等。市人事局每年组织500名左右新录用公务员参加北京行政学院、市公务员培训中心组织的初任培训。全市初任培训参训率要达到100%， 标准，严格把握选拔条件，认真做好推荐、考核和选拔工作，优先选派处于重要岗位、具有发展潜力的公务员参加境外培训。在境外培训机构的选择上应引入竞争机制， ...
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内容、职责范围、工作方法等。市人事局每年组织500名左右新录用公务员参加北京行政学院、市公务员培训中心组织的初任培训。全市初任培训参训率要达到100%， 标准，严格把握选拔条件，认真做好推荐、考核和选拔工作，优先选派处于重要岗位、具有发展潜力的公务员参加境外培训。在境外培训机构的选择上应引入竞争机制， ...
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等限制，积极支持和帮助用人单位接收和储备毕业生。(三)加大从高校毕业生中选拔录用公务员的力度。各级政府机关，特别是基层公安、司法、工商、税务、质检等 在抗击“非典”一线的医务人员的子女毕业生，有关用人部门和单位要在同等条件下优先录用。 八、各市(地)、各用人单位要做好今年毕业生的接收工作。 用人单位已 ...
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的森林公安机关民警省级统一招录办法，考试内容除公务员考试的一般内容外，要增加森林公安专业知识考试，同等条件下优先录用南京森林公专毕业生。（三）建立健全 端口的管理，利用现代信息技术，充分挖掘森林公安教育资源，统筹做好新警招录录用学校毕业生工作。（四）加强人员招录工作政策引导。为做好森林公安编制、经费 ...
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建设工程和项目，所需人员要优先录用高校毕业生。各级政府要积极吸纳高校毕业生在社区管理、高技术服务等新兴社会工作岗位就业。各级机关特别是县、乡镇级机关要加大从高校毕业生中考录公务员的力度，基层公安、司法、工商、税务、质量技术监督等执法部门新增人员应首先从高校毕业生中考试 ...
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；对新增加的就业岗位，要优先录用符合相应资格条件的毕业生。(五)继续做好从高校毕业生中招考国家公务员工作。国家行政机关录用毕业生，除硕士、博士研究生外， 、司法、工商、税务、质检等执法部门新增人员，应首先从高校毕业生中考试录用，以改善基层机关干部队伍结构，提高基层干部队伍素质。(六)全面放开高校、中专 ...
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培训后任职。初任培训突出适应性，全面提高新录用公务员适应职位要求，胜任本职工作的能力，为建设高素质、专业化的公务员队伍打下良好基础。初任培训公共科目培训时间 促进事业发展，真正确立人才培养是各项事业发展的基础和举措的思想，树立优先发展意识，保证培训教育任务顺利完成。加强上下级之间、部门之间的联系和协调 ...
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上岗；对新增加的就业岗位，要优先录用符合相应资格条件的毕业生。(三)继续做好从高校毕业生中招考国家公务员。国家行政机关录用毕业生，除硕士、博士研究生外， 、司法、工商、税务、质检等执法部门新增人员，应首先从高校毕业生中考试录用，以改善基层机关干部队伍结构，提高基层干部队伍素质。国有企事业单位新增管理和 ...
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社区工作达到一定年限的高校毕业生，今后在报考公务员和财政拨款的事业单位时，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。选派到湘西地区各县市区和国家、省扶贫 录公务员和事业单位工作人员的比例。从2006年起，省、市州党政机关考录公务员，考录具有在乡镇、村、社区、企业及非公有制单位2年以上工作经历的 ...
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