。基本医疗保险政策不断完善。实施了企业内部医疗补助制度、公务员医疗补助办法、高额补充医疗保险办法、慢性病和负担过重患者医疗补助办法，建立了离休干部医药费统筹 合同。到“十一五”期末，基本实现劳动合同制度覆盖所有企业。规范国有企业和事业单位改革中的劳动关系处理，加强对国有企业重组改制中职工安置方案的事前 ...
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就业工作。要进一步解放思想，转变观念，采取积极有效的措施，深化毕业生就业制度和社会用人制度等方面的改革，尽快建立起“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与 》到当地公安部门办理落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》，当地公安部门给予办理落户手续。毕业后一年内 ...
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帐管理。二等乙级以上革命伤残军人医疗费支付不足部分，由当地人民政府帮助解决。第六条依照和参照国家公务员制度管理的机关事业单位、社会团体等单位的工作人员 管理机构要建立健全预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。医疗保险管理机构的事业经费不得从基金中提取，由各级财政预算解决。(二)劳动和社会保障行政部门 ...
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中由于企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工，一般在企业内部下岗 工种培训的，期限为半年到1年。有条件的县(市)区，也可以试行预备公务员制度，招收应届大学毕业生先分配到基层支教、支农、扶贫或到企业锻炼，两三 ...
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和再就业优惠证》复印件；3．介绍下岗失业人员就业再就业的劳动合同复印件；4．介绍下岗失业人员和城镇登记失业人员花名册；5．《职业介绍补贴申请审核认定表 超过警戒线时，各级政府要及时采取措施缓解矛盾。(二十九)建立健全公共就业服务制度。在各级公共就业服务机构中，实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请 ...
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的医疗保险体系。完善离休人员、老红军医疗管理办法，切实保障医疗待遇；实施和完善国家公务员医疗补助办法；实行职工大额医疗费用补助办法，解决基本医疗保险最高支付限额 和集资本款等债权债务问题。至巩固和完善劳动合同制度。各类企业全面健全劳动合同制度，加强劳动合同管理，规范劳动合同订立、变更、终止、解除行为。 ...
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机构和决策层面，并充分参加决策过程。2．2深化人事制度改革，完善公务员制度。各级政府要重视提高女性行政管理人员的素质，加强对女性领导人才多层次、多方位 由有关职能部门定期向外公布。6．4继续健全劳动合同制度，把女性从业人员劳动保护和“四期”卫生指标明确纳入合同内容、安全生产与目标考核领导责任制；加强对 ...
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制度，以解决社会统筹基金最高支付限额之上的医疗费用。国家为公务员建立了医疗补助制度。有条件的企业可以为职工建立企业补充医疗保险。国家还将逐步建立社会 职业培训体系。采取灵活的就业形式，提倡自主就业。－－巩固和完善劳动合同制度，大力推进集体合同制度，促进劳动关系三方协调机制的建立。积极开展国家基本劳动 ...
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协调、政府依法调整的运行机制，健全劳动关系的三方协调机制，完善劳动合同制度和集体合同制度，落实最低工资保障制度。强化社会保险费的征缴管理，健全社会 至少要安排1周左右的依法行政知识培训。公务员录用培训机构应当把依法行政知识作为公务员初任培训、任职培训和更新知识培训的重要内容。 43.建立依法行政情况 ...
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对劳动保障系统工作人员的普法工作。要根据公务员每年学法不少于40小时的要求，采取灵活多样的方式，以自学和举办讲座为主，辅之以必要的半脱产培训等 和作用的认识，促进集体协商集体合同制度在我市进一步扩展，进一步巩固和完善劳动关系三方协商机制，促进劳动关系和谐稳定。(三)继续贯彻落实“访听问定”活动，开展“ ...
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