与其高级管理人员建立劳动关系，订立书面劳动合同。保险公估人董事长、执行董事和高级管理人员不得兼任2家以上分支机构的主要负责人。第五十七条 申请人申请前 机构及保险经纪机构高级管理人员需经任职资格许可，包括公司总经理、公司副总经理、省级分公司主要负责人以及对公司经营管理行使重要职权的其他人员。第六十九条 ...
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各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员（代表）大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员（ 、上一级工会同意，或者擅自变更、解除工会主席、副主席、委员劳动（聘用）合同的；（四）不按规定支付工会工作人员的劳动报酬及其他福利待遇的 ...
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各法院与保安公司签定合同，聘用人员的报酬、待遇由保安公司负责，可减少法院用人方面的一些不必要的负担。(三)关于聘任法警工作应参照的主要内容1、 适当工作；(3)协助法院对聘任制司法警察进行日常管理；(4)非工作时间由保安公司指定的负责人管理并对其行为负责。承担聘任制司法警察意外伤害、非职务行为造成伤害 ...
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1）条第二条在本省行政区域内的所有企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰 提供必要的办公场所和设施的；(三)调动工会主席、副主席、委员以及工会筹建负责人劳动(聘用)合同约定的岗位的，未征得本级工会委员会、上一级工会同意，或者擅自变更 ...
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意见，经审批机关审查备案后由举办者决定。教育机构的校长或者行政负责人是教育机构的法定代表人。其主要职责是：（一）贯彻国家教育法律法规和方针政策；（二 聘用期限、工作任务、工作条件、工作纪律、工作报酬、保险福利、违反合同责任等相关条款。聘用合同应当符合法律法规有关教师和劳动者权利义务的规定。第四章教育 ...
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合理拟订保险条款和保险费率，不得损害投保人、被保险人和受益人的合法权益。 保险公司应当按照合同约定和本法规定，及时履行赔偿或者给付保险金义务。第一百一十五 违法资金等涉案财产或者隐匿、伪造、毁损重要证据的，经保险监督管理机构主要负责人批准，申请人民法院予以冻结或者查封。 保险监督管理机构采取前款第（一 ...
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、事业单位、社会团体在编制外招用劳动者，并且没有与招用的劳动者订立劳动合同或者聘用合同。而根据《劳动法》规定，在国家机关、事业单位、社会团体中，只有 负责人，或者用人单位发生合并、分立等情况时，由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更，用人单位与劳动者应当从形式上 ...
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和任用期限。对技术骨干和生产一线骨干可签订无固定期限的聘用合作，对一般岗位的职工可签订有期限劳动合同，对为完成临时性生产工作而招收的工人可签订相应期限的 增薪或降级减薪，决定工资、奖金的分配形式，无须有关部门批准。但企业党政主要负责人的工资升降应按干部管理权限审批。第十八条企业享有内部机构设置权。企业 ...
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应包括制定方案、发布信息、组织报名、笔试面试、体检考核、公示聘用人选、签订聘用合同、办理合同登记等基本环节，严格按程序进行。第七条招聘单位根据空缺岗位情况 命题组提交的正、副卷进行必要的筛选和重新组合。经有关负责人签署后，即成定稿。非经该负责人同意，不得改动。命题组根据定稿试题拟定参考答案供阅卷参考。 ...
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通则规定的法人条件的，经上一级总工会确认后，依法取得社会团体法人资格，其主要负责人是法定代表人。第七条职工二百人以上的国有独资、国有控股企业和事业 ，并根据有关规定支付赔偿金。职工或者工会工作人员因前款原因被解除劳动（聘用）合同后不愿恢复工作的，由劳动行政部门或者其他有关部门责令单位给予本人上一年度 ...
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