经理人市场建设，完善上市公司高级管理人员的聘任制度，尊重上市公司董事会对经营管理者的选择权和经营管理者的用人权，建立公开招聘、差额选举的市场化选拔评价机制。要积极 管理经验，对各项业务、各部门、各分支机构和各岗位实施全面的内部控制制度，切实建立科学的风险防范机制。证券监管、财政、审计、国资等部门要加强 ...
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向旅游者敲许、勒索、围堵等不法行为的发生；(五)组织和实施对旅游安全管理人员的宣传、教育和培训工作；(六)参与旅游安全事故的处理工作；(七)受理本地区涉及旅游 造成恶劣影响者。第五章 附 则第十五条 本实施细则由国家旅游局负责解释。第十六条 本实施细则自1994年3月1日起施行。国家旅游局1994年1 ...
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。保证政府机构改革平稳进行，分流机关工作人员。按照省委、省政府的要求，做好原专业经济管理部门的机关离退休干部的管理工作。二、组建公司的实施步骤组建过程中，公司必须认真 第十三章附则第四十六条本章程的未尽事宜和有关具体事项，另订实施细则。第四十六条本章程的解释权和修改权属公司董事会。第四十八条本章程涉及 ...
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法制教育和岗位廉政教育，建立培训制度，纳入培训计划。加强对客货“窗口”单位工作人员的路风路誉教育。由相关部门负责，纪委配合。在广大党员和群众中 党内民主和党内监督制度修订完善《铁路基层党组织选举工作实施细则》，研究制定铁路基层党组织委员会候选人产生办法的意见，改进候选人提名制度和选举方式。研究制定《 ...
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三、促进私营个体经济加快科技创新步伐9、鼓励大专院校、科研院所、科技企业和科研人员以高新技术成果投资举办科技型私营企业。高新技术成果作价出资额，可占到企业注册资本的 政治工作，发展企业文化，切实搞好企业的精神文明建设。29、各辖市、区和市各有关部门要根据本实施意见制定实施细则。本意见适用于私营企业、 ...
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、审批各类福利企业。要把年检标准具体化，制定年检认定的实施细则，建立健全社会福利企业的有关表册，实行规范化的管理和监督。要通过年检和认定，切实把税收减免 ，把真正懂经营、会管理，热心残疾人事业的干部选拔到领导岗位上来，并千方百计招聘和引进有真才实学的管理人员和专业技术人员。在引进人才时，特别要注意将 ...
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科委已与财政、劳动、人事、税务部门共同拟定了本市的实施细则（国家科委、国家体改委的文件已由市科委印发，实施细则详见附件），各单位要认真执行。 二、市属非技术 不得干涉和阻止。３．试点单位有权择优录取、招聘所需人员（需具有本市户口的人员），包括从社会上招收合同人员，有权拒收不适宜到科研单位工作的人员。对 ...
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性质，实行城乡户口登记管理一体化，统一称为居民户口。(五)具体的办理程序，按公安部门制定的实施细则操作。 三、社区管理体制改革问题在村委会改为社区居委会， 受社区居委会成员名额限制未被选为社区居委会成员的人员，可招聘为社区居委会专职工作者。对于社区居委会的办公场所问题，“村改居”后，社区居委会继续使用 ...
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11号说明：适用期已过，国家已有新规定。序号：63规章名称：甘肃省招聘引进人才暂行规定发布文号：省委发[1993) 33号说明：适用期已过，实际已经 有新规定。序号：69规章名称：关于继续对宣传文化单位财税优惠政策规定的实施细则发布文号：省委、省政府批准，省委办发[1995]31号说明：国家已有新规定 ...
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重点支持。 (十六)着力建设科技融资平台。重点在一些服务功能强、人员素质高的创业投资公司、科技企业孵化器、大学科技园中选择若干机构建设科技融资平台，为各 贯彻落实配套政策的督查工作。 (五十二)省政府各有关部门和各设区市、县(市、区)人民政府可依据本文件要求制定必要的实施细则以及相应的具体政策措施。...
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