，凭《厦门市劳动就业手册》、《最低生活保障金领取证》、《劳动合同》、《领取补贴协议书》到区劳动服务公司办理审批手续，经批准后领取补贴。（六）本规定第二条第（ 次支付，每年支付一次。四、甲方在乙方与丙方签订的劳动合同试用期满后十五天内（无试用期的，于劳动合同生效之日起十五天内）支付第一次补贴1000元， ...
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凭《厦门市劳动就业手册》、《最低生活保障金领取证》、《劳动合同》、《领取补贴协议书》到区劳动服务公司办理审批手续，经批准后领取补贴。 (六)本规定第二条第(五 支付，每年支付一次。 四、甲方在乙方与丙方签订的劳动合同试用期满后十五天内(无试用期的，于劳动合同生效之日起十五天内)支付第一次补贴1000元 ...
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，聘任人员享受所聘岗位待遇。局机关也将适时改变公务员管理制度，逐渐推行全员劳动合同制度。聘期最长不超过4年，试用期3一6个月。16、强化劳动合同管理 招聘人员等，到单位报到时，均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同的应及时终止或解除劳动合同。原招收的合同制职工一般不再续签合同，工作 ...
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的，可以延长试用期，或予以退回。合营企业应当采取多种形式，对职工进行技术、业务培训。第八条 合营企业招用的职工，一律实行劳动合同制。劳动合同的期限由企业 管理规定》和本办法，由企业行政同企业工会或职工个人协商确定。劳动合同一经签订，双方必须遵守。签订合同的一方要求修改合同时，须经双方协商同意。劳动合同 ...
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与新用工单位重新签订合同。工作岗位变更后如改逍变原来工种的，按规定实行试用期，并发给试用期工资(试用期工资按北京市《国营企业实行劳动合同暂行规定》的实施 的实施细则第三条(一)规定，一次性将待业救济金拨给老合同工户口所在街道的劳动服务公司，由街道按月发给本人。3.养老储备金，用工单位从正式办理招工手续 ...
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劳务市场组织劳动力资源并办理用工手续。招收的农民合同工，要经过六个月的试用期（试用期办理临时工手续）。试用合格后，再办理农民合同工手续。第十二条企事业 工人（含农民合同工、轮换工、临时工）签订劳动合同，并与劳务市场签订劳动力管理合同。劳动力管理合同抄送银行一份，银行根据合同中的规定代为扣缴罚金。第十八 ...
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，需要试用的，试用期为三至六个月。第九条合营企业的职工实行劳动合同制。合营企业应根据生产经营的需要，同职工分别签订不同期限的劳动合同或聘用合同。合同 。合营企业应按照国营企业的缴纳标准，按月向企业所在地的市、县（区）劳动服务公司缴纳在职中方职工的待业保险基金。职工在待业期间的待业救济金，由被辞退职工 ...
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滥用试用期侵犯外来务工人员权益，不得以任何形式向外来务工人员收取报名费、培训费、保证金、抵押金等费用或扣押身份证、暂住证、学历证等。加强对外来务工人员签订劳动合同 力度，完善考核制度，注重督促检查，狠抓责任落实，扎实推进“和馨行动”。劳动保障、公安、教育、卫生、文化、规划、建设、计划生育、财政等部门和 ...
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应当招用女工。第十四条企业招用工人，试用期为三至六个月。在试用期构发现不符合招工条件的，企业可以解除劳动合同。第四章组织管理第十五条企业 市)、旅顺口区的企业到当地劳动服务公司办理。第十七条企业招用工人，要按照《大连市贯彻执行＜国营企业实行劳动合同制暂行规定＞的实施细则》签订劳动合同。关联法规：国务院 ...
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人民共和国劳动法》规定，与劳动者签订劳动合同，明确劳资双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但试用期最 其停止经营；对不听劝告拒绝接受管理的，处以五千元以上五万元以下的罚款，可以收缴物资，没收生产工具；构成犯罪的，依法追究刑事责任。以公司名义无照 ...
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