所有制单位调入城镇集体所有制单位并由其支付工资的正式职工。7．开除指职工严重违反劳动纪律或有其他严重错误，受到开除公职的行政处分，并由单位办理开除手续的 经营单位的承租人的风险性补偿收入。10．对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息。11．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付 ...
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，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：(一)不签订、不履行劳动合同或解除劳动合同后未依法给予职工经济补偿的；(二)克扣、拖欠职工工资或不支付加班加点工资的；( 向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。第四十七条工会工作人员违反本办法，不依法履行职责，或者滥用职权，损害职工或者工会权益的，由同级工会 ...
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人员达到职工总人数30%以上(含30%)，并与其签定一年以上(含一年)期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，可享受一定期限内的营业税、城建税 发展中的创业引导和依法维权作用，形成社会各界促进非公有制经济健康发展的合力。(八十)制定具体措施和配套办法。市各有关部门、各区县人民政府和市开发区、 ...
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，促进民营经济做大做强，制定本办法。第二条本办法所称民营企业是：私营企业和自然人出资51％以上所兴办的股份合作制企业、联营企业及有限责任公司（不包括 类民营企业（国家规定限制的行业除外），招用下岗失业人员并与其签订3年以上期限劳动合同的，3年内按招用下岗失业人员占职工总数的比例享受相应的减免税收优惠， ...
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办理档案转移手续。第六章违约责任第三十七条聘用单位违反本办法，聘用尚未与其他单位解除聘用或者劳动关系的人员，对原单位造成损失的，聘用单位和受聘人员 违反聘用合同约定的，应当承担相应的违约责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。双方当事人都违反聘用合同约定的，应当承担各自的责任。第四十条聘用合同对 ...
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、“民办公助”建设小型农田水利设施激励机制。完善渔业养殖用海管理制度，实施福建省海域使用补偿办法，保障渔民合法权益。积极稳妥推进海域资源市场化配置工作，推进渔业用海 建立健全企业职工工资正常增长机制、执行最低工资标准报备制度和支付保障制度。全面推进劳动合同制度建设，做好18个省定点县（市、区）全面推行 ...
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相应的补贴。获得特许经营权的企业承担政府公益性、指令性任务造成经济损失的，其补偿办法在合同中予以明确。 (三)建立公用事业价格体系建立市政公用捆绑收费机制， 在同等条件下优先录用原有职工，全面实行全员劳动合同制，依法与劳动者重新签订或变更劳动合同，确定劳动关系。对解除劳动关系的职工或被单位辞退的职工， ...
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相应的民主形式，罢免、撤换由其选举的董事会、监事会中不履行职责的职工代表。公司工会应当维护董事会、监事会中的职工代表的合法权益，支持其参与决策，履行职责。 由劳动行政部门责令单位给予本人年收入两倍的赔偿，按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿。第六十二条违反本办法规定，有下列情形之一的，由市或者区、县 ...
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不要求签订确认书，该协议应视为书面形式的合同。 第八条 公司、企业和其他经济组织或个人，可委托代理人代签合同。代理人依照委托人的委托权限行使代理权。 没有代理权 、数量、价格、包装、交货时间和地点、验收标准和办法、补偿总价款和补偿办法； （二） 特区方补偿产品的名称、数量、规格、质量、价格、包装、交货 ...
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核心区的，原住房由房屋所在地区县住房保障管理部门收购。具体收回、收购及补偿办法由各区县人民政府制定，报市住房保障工作领导小组办公室备案后实施。 第 或个人所得税完税证明。12.申请人与本市工作单位签订的含申请时点的劳动（聘用）合同、国家机关或事业单位公务员录用证明。13.本市工作单位提供的加盖公章的 ...
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