、经费来源等因素，核定本级政府直属及各部门所属事业单位的绩效工资总量。对绩效工资水平明显偏低、公益性较强的单位，可根据财力给予适当支持，逐步提高其绩效工资 的补贴标准。未退不在岗人员执行退休人员生活补贴标准。（七）岗位设置中担任“双重职务”人员，可按较高绩效工资标准执行。（八）在职人员在法定假期内休假 ...
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就业和鼓励自谋职业的优惠政策，促进就业和再就业，鼓励各市(地)大力开发公益性就业岗位，对特困群体人员进行托底安置；结合我省实施西部大开发战略，在加强 制度，推行各种形式的岗位工资制。要以岗位测评为依据，参照劳动力市场工资指导价位合理确定岗位工资标准和工资差距。提高关键性管理、技术岗位和高素质短缺人才 ...
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。这种形式主要适用煤气、自来水、公共客运交通等少数公益性的企业。这些企业的生产经营以社会服务为主要目标，考核企业标准主要为社会提供服务的数量和质量，用时也考核 的关键性岗位（铸、锻、炉前工、粗尘、高温等）可实行岗位工资，岗位工资日标准一般掌握在０．４０－０．８０元。第二十条实行无限计件工资、定额工资和 ...
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满40周岁、男满50周岁以上的失业人员(以下简称'4050'失业人员，享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外 .5%。(三) 基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助9%。上述补贴标准遇本市进行调整时，按新规定执行。第六条 ...
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保标准提供最低生活保障，本人不再享受低保待遇，并视为有收入，收入标准按新乡市最低工资标准核算。第七条城市低保户中的“三无”对象、二级以上重度残疾人、 《新乡市城市居民最低生活保障办法》的规定，应当参加其所在社区居民委员会组织的公益性社区劳动服务。社区居委会可根据每户享受低保金的数额和社区的劳动任务确定 ...
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代表”重要思想、落实科学发展观和执政为民的高度，深刻认识新形势下促进职工工资收入合理增长的重要性和紧迫性，在发展经济的同时，推动建立“市场机制调节、 就业、灵活就业、公益性岗位就业、自谋职业和自主创业等方式实现再就业，切实提高劳动者收入。三、调整最低工资标准，提高低收入职工工资水平在2006、2007 ...
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下岗失业人员再就业有关政策规定，经自治区人民政府同意，现就我区机关事业单位工勤岗位优先聘用就业困难人员有关问题通知如下：一、国家机关、事业单位和社会团体及其所属 按当地最低工资标准的50％给予岗位补贴。四、各地区、各部门应按照本通知的要求，认真清理机关事业单位公勤岗位，大力开发各类公益性岗位，优先安置 ...
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岗位管理的转换。推进事业单位分配制度改革，对专业技术人员按确定的岗位等级执行相应的岗位工资标准，实现基本工资制度的整体入轨，研究制定我市事业单位绩效 ，出台《关于推进农村基层农业技术推广体系改革与建设的实施意见》，按照“强化公益性职能，放活经营性服务”的要求，通过明确职能、理顺体制、优化布局、精简人员 ...
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，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪，岗变薪变；岗位工资标准应与企业经济效益挂钩，形成收入能增能减的机制。 四、推进企业调整重组(一)发展大 管理；符合企业化管理、市场化运作和社会化条件的医疗卫生、后勤服务、供水供电供暖等公益性机构，可探索多种途径分离。2．移交政府管理的机构，其资产划转、人员移交和 ...
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市人民政府相关主管部门批准后整体拍卖出售，其处置收入用于企业改制。?(九)企业应付工资、福利费、职工教育经费余额的财务处理。根据《财政部关于〈企业公司制改建 安置就业困难对象后，财政按本市最低工资标准拨付岗位补贴。三是公益性岗位招用就业困难对象的社会保险费的缴费基数按有关规定执行。签订一年以上劳动合同 ...
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