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人员、残疾人以及大中专毕业生、事业单位改革产生富余人员都将成为城镇登记失业人员重要组成部分,城乡困难就业群体就业问题将成为新重点和难点。至农村劳动力 企业和进城务工人员等流动就业人员劳动合同管理。加强对劳动合同制度执行情况监督和监测,提高劳动合同履约率。认真推行劳动合同三年行动方案,到“ ...
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)被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养人员;(2)按《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》(深府〔 签合同中可继续约定,也可经双方协商予以变更。(四)关于事业单位党政一把手聘用合同签订问题事业单位党政一把手聘用合同应与上级主管部门签订。事业单位 ...
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城镇各类企业,不仅可以较好地解决上述问题,而且可以增加失业保险基金承受能力,增强失业保险保障功能。(四)事业单位为什么也要参加失业保险?随着我国 单位已缴纳失业保险费,本人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同,可以领取一次性生活补助。(七)城镇企业事业单位具有哪些权利和义务?按照《条例》规定, ...
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2005年度职工基本养老保险个人帐户记帐利率问题通知如下:2005年度我市城镇企业和实行养老保险社会统筹机关事业单位职工基本养老保险个人帐户年记帐 。2.用人单位与劳动者续订、变更劳动合同(临时协议),应自续订、变更劳动合同(临时协议)之日起30日内,携带协商续订或变更劳动合同(临时协议)文本 ...
//www.110.com/fagui/law_126394.html-了解详情
城镇各类企业,不仅可以较好地解决上述问题,而且可以增加失业保险基金承受能力,增强失业保险保障功能。(四)事业单位为什么也要参加失业保险?随着我国 所在单位已缴纳失业保险费,本人劳动合同期满未要或者提前解除劳动合同,可以领取一次性生活补助。(七)城镇企业事业单位具有哪些权利和义务?按照《条例》规定 ...
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促使属于《劳动法》调整范围所有劳动者都与用人单位通过签订劳动合同确定劳动关系;依法加强劳动合同管理工作,规范劳动合同当事人签订、变更、终止、解除、续订 原则,实行国家、地方、企业和个人分担;对无力承担本单位职工培训中小企业、事业单位劳动行政部门按国家规定对职工培训经费进行统筹,用于联合办学,或 ...
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任职条件、产生方式和程序,按国家有关规定执行。三、企业与职工签订劳动合同,除具备《劳动法》规定条款外,双方可根据工作性质和不同岗位要求 本通知规定处理,需作调整重大原则问题请示省人民政府决定。实行企业管理事业单位,国家机关、事业单位、社会团体组织中非实行公务员制度人员,参照本《通知》办理 ...
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着新形势和任务。为了适应新形势要求。充分发挥劳动合同鉴证工作应有作用,现就加强我省劳动合同鉴证工作有关问题通知如下: 一、《劳动法》实施以后 省财政厅《关于劳动系统行政事业收费项目及标准通知》(陕价涉发[1993]9号)文规定,每份合同五元,变更合同每份一元、劳动合同鉴证费由用人单位和职工 ...
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明确责、权、利。违反上述原则,所签订劳动合同无效。劳动合同一经签订,即具有法律约束力,双方必须严格履行,不得擅自变更或废止。第十一条劳动合同 进行筹集。第五条建立专门劳动保险机构。成立市、县社会劳动保险公司,为事业单位,隶属于同级劳动人事部门,其人员编制按合同制工人人数千分之零点五配备。所需经费, ...
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增多,出现了使用管理不规范等问题。为切实保障市级机关事业单位和编外人员合法权益,根据劳动合同法和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强和完善机构编制管理严格 订立、履行、变更、解除、终止和经济补偿金支付以及因履行劳动合同而发生劳动争议等问题,严格按劳动法、劳动合同法等有关规定执行。(四)切实 ...
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