巩固清欠成果，切实保障农民工合法权益，维护社会稳定，按照建设部《关于做好春节期间解决建设领域拖欠工程款和农民工工资工作的紧急通知》(建市函[2007]57号)、《 妥善解决存在的问题。对因工作不利推诿扯皮造成不良影响的将通报批评，并严肃追究有关部门和人员的责任。涉及建筑企业拖欠本企业职工工资的问题，按 ...
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。要认真贯彻执行《浙江省企业工资支付管理办法》，严格规范企业工资支付行为，确保职工工资按时足额发放。对无故拖欠和克扣职工工资的用人单位，劳动保障部门要 。探索建立企业欠薪清偿保障制度，有效解决企业拖欠职工工资的问题。(四)全面落实劳动安全保护措施。要全面落实劳动安全保护的各项制度和措施，督促企业为职工 ...
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做了大量工作，取得了一定成效。但在一些地方，拖欠教师工资的问题仍未得到根本解决，且有的拖欠时间越来越长，数额越来越大，严重挫伤了广大教师 的征收与管理。各地、各部门要认真贯彻执行《省政府关于印发(江苏省教育费附加征收使用管理办法)的通知》(苏政发[1998]118号)，切实加强领导，采取得力措施，依法 ...
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认识，高度重视解决建设领域拖欠工程款问题。去年以来，各地、各有关部门严格按照国务院、建设部以及省委、省政府关于清理建设领域拖欠工程款和农民工工资的工作部署， 职责分工，落实相关责任，研究处理存在的问题，制订有关管理办法，认真做好清欠工作。地方各级建设行政管理部门要做好组织协调和督促检查工作，加强与有关 ...
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。检查的内容是各用人单位是否存在拖欠克扣工资的行为，重点解决农民工的工资拖欠问题。检查的时间为发文之日至2005年2月28日，具体由各地根据实际自行安排。 管理办法》和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的要求，积极开展专项检查活动，对检查中发现的用人单位拖欠工资的行为，要立即责令整改，拒不整改的， ...
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、大学生本人、优抚对象，按享受全额保障或当地保障标准上浮一定比例执行，充分发挥城市低保制度的兜底作用。(二)着力解决拖欠工资等问题。各地、各部门要制定明确的工作 、劳动和社会保障、总工会等部门和组织都要拿出落实各项救助政策、措施的配套办法，并保证资金到位。任何地方、单位和个人不得以任何理由截留、挤占和 ...
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评审工作。 四、拖欠务工人员工资解决途径 (一)业主单位或总承包企业未按合同约定或法定时限向承包商支付工程款致使承包商拖欠劳动者工资的，承包商可以按工程款支付担保 发展改革、规划、国土资源、房产、建设等行政主管部门不得为其办理新的建设工程项目立项、规划许可、用地许可、商品房预售许可、施工许可等审批手续 ...
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、局，省各直属单位：2004年，各地各有关部门按照国务院和省政府关于清理拖欠工程款和农民工工资的部署要求，加强组织领导，建立协调机制，制定落实还款计划，积极 取得实效。主管部门要牵头对本地拖欠情况进行全面检查。对清理工作中反映出来的问题，要认真分析原因，研究制定切实可行的解决办法，及时进行处理。要认真 ...
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审计，提出处理意见。对因特殊情况，致使拖欠工程款成为“死账”等问题，由各地人民政府和有关部门结合实际研究妥善解决办法。 三、按照“老账还清、新账不欠” 。符合司法救济条件的被拖欠工资的农民工，可向法律援助机构申请法律援助。各地人民政府要保障法律援助经费。(六)建立解决拖欠农民工工资问题的应急机制。各地 ...
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工资支付行为，建立预防拖欠农民工工资的长效机制，根据有关法律法规和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《江苏省建筑 (领)发《企业信用管理手册》时，将本年度定额保证金一次性存入市清欠办指定的商业银行专户。第八条 市建设行政主管部门在颁发施工许可证时，应当查验 ...
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