。安置随军家属1名上岗就业(签订劳动合同2年以上)，奖励6个指标。(四)用人单位招聘困难失业人员，请到深圳市劳动就业服务中心登记招聘(地址：八卦二路 所注明的等级为符合招调工条件起点等级，技能鉴定时间安排和要求见《关于公布2006年深圳市职业技能鉴定考期安排的通知》(深劳社(2005)170号)。(三 ...
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要求提供的其他材料。第九条 再次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：(一)单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；(二)前次申报的《审批表》、《花名册》 条 本办法自2006年7月1日起执行。2006年7月1日前，用人单位按照《关于印发〈招用失业人员社会保险和岗位补贴办法〉的通知》(京劳社就发 ...
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相结合，在工作方式上把执法大检查与劳动保障年检和对用人单位缴费稽核检查相结合。二、关于这次综合监察执法大检查的重点范围、重点内容和重点地区㈠综合执法 完成任务的情况列为对各区、县劳动保障监察工作情况的重点考核指标并对突出的单位给予表扬与奖励。六、总体要求㈠再接再厉，继续抓好今年的综合执法大检查工作根据 ...
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为切实保障享受国家公务员医疗补助待遇的在职工和退休人员的医疗保险待遇水平，减轻用人单位负担，经市人民政府同意，从２００３年１月起，凡参加城镇职工基本医疗 的大额医疗费的救助，救助比例为８０％。对超过救助部分以外的医疗费用，由用人单位按照《天津市国家公务员医疗补助暂行办法》（津政办发［２００１］８７号） ...
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应届毕业生管理办法》。现予印发，请遵照执行。 深圳市人事局二〇〇九年四月二十九日深圳市2009年度用人单位接收普通高校应届毕业生管理办法 第一条 为进一步加强我市接收普通高校毕业生管理工作，根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）和《深圳市关于加强和完善 ...
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%的比例按时支付加班工资。四、劳动保障行政部门应建立健全监督检查制度，适时对用人单位执行工时制度情况进行实地核查，对工时管理上存在的问题要及时提出整改 ，市劳动保障行政部门将定期进行检查。附件：《浙江省劳动和社会保障厅关于进一步加强对用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知》(浙劳社劳薪 ...
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号)及《关于在职业介绍服务中心存档人员参加社会保险有关问题的补充通知》(京劳就发(1995)105号)规定，为职工办理社会保险。 三、本规定发布前，用人单位(包括 意见要求转至相应的职业介绍服务中心，并按规定为职工缴纳社会保险。 四、用人单位招聘职工，办理了招聘手续后，应将《就业登记卡》装入职工档案。 ...
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，市属各局、总公司劳动处，各计划单列企业，中央、军队驻京各有关单位：为贯彻落实《北京市外地来京务工经商人员管理条例》(市人大常委会1997年第 如下：一、指导思想：此次以整顿用人单位使用外地务工人员情况为主要内容的专项劳动监察活动要围绕贯彻落实《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障 ...
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经审查认为符合法律规定的，应依法准许，并以调解书形式予以确认。 附件：关于本意见几个问题的说明近年来，随着国家各项制度的改革，人民法院受理的劳动 关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》、劳动部[1996]240《关于用人单位不服部分裁决申请复议期限问题的复函》认为，劳动争议仲裁机构对确属 ...
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，以及卫生部、国家安全监管局联合下发的《关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》(卫监督发(2005)31号)文件精神，现就有关用人单位发生急性中毒事故受理、调查处理等事项形成以下意见，请各有关单位贯彻执行。一、急性中毒事故定义急性中毒事故是指从业人员在职业活动中因职业病危害因素引起的 ...
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