全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过 根据1994年5月12日第八届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中国人民解放军现役军官服役条例〉的 的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由中央军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。第三十条 军官享受公费 ...
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之有关的人员传达。第八条经考虑后，可以准许议员离职休假，如果某一议员被批准休假一个月以上，在其休假期间应由替补议员履行其职责。第八条的补充规定 的法律执行。7.如果法律或其他法令中有关于议会会议或者会期的规定，这些规定应适用于这些会议。8.法令的临时规定（见1971年版瑞典法典第2页）第二段有关修改 ...
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之有关的人员传达。 第八条经考虑后，可以准许议员离职休假，如果某一议员被批准休假一个月以上，在其休假期间应由替补议员履行其职责。 第八条的补充规定 法律执行。 7.如果法律或其他法令中有关于议会会议或者会期的规定，这些规定应适用于这些会议。 8.法令的临时规定（见1971年版瑞典法典第2页）第二段有关 ...
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随同人事档案一并转给调入单位。 九、符合青藏线享受高原休假制度的职工乘车 １、符合每两年或一年享受高原休假制度但不符合享受探亲假的职工，在休高原假（ 号文件规定的退职人员使用乘车证的办法比照退休人员的规定办理。 第五十五条关于对路内的外单位职工填发乘车证的规定 一、同一地区铁路单位之间严禁互相借用空白 ...
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的休假时间。有条件的单位，可组织有突出贡献的专业技术人员异地休假。第二十一条 根据国家和当地政府的有关规定，优先解决中级以上专业技术人员的夫妻两地 调离所在单位，需报部人事劳动司审核。交通青年科技英才的待遇按部《关于设立“交通部跨世纪优秀专业技术人才培养专项经费”的通知》(交人劳发(1995)669号 ...
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。对不符合辞职条件的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。第三章辞退第九条 ，造成严重经济损失的；（九）犯有其它严重错误的。符合开除条件的，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。第十条专业技术人员和管理人员，有下列情况 ...
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第一章 总 则第二章 招用劳务工的条件和程序第三章 劳动合同第四章 工作时间和休假第五章 劳动报酬和社会保险第六章 劳动安全与卫生第七章 劳动监督和劳动争议 的，应当顺延补假；(二)劳务工在用人单位工作满一年仍继续留用的，其探亲假期及遇参照《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行；(三)劳务工结婚或配偶、 ...
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。对不符合辞职条件的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。第三章 辞 退第 ，造成严重经济损失的； (九)犯有其它严重错误的。 符合开除条件的，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。 关联法规：国务院行政法规（1）条第 ...
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的医疗补助费。对于按第二十三条(一)、(四)、(五)项规定解除劳动合同和自行离职的职工，可不发给生活补助费和医疗补助费。第五十五条 企业按规定在缴纳 。第五十九条 企业职工在职期间的病假工资和其他保险福利待遇，按照国家关于国有企业职工的有关规定执行。基金的管理、支付办法，由青岛市人民政府根据国家有关 ...
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支付的计时工资；因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工、学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例 人员保险福利费用：1、离休金。指发给离休人员的工资和按1982年国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当1至2 ...
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