工资分配制度，根据国家有关政策规定，并结合自治区实际，我们研究提出了《关于进一步深化国有企业工资分配制度改革有关问题的意见》，现印发你们，请结合实际贯彻执行。 民主决定，并经股东大会或产权单位同意后执行。（十一）实行职工持股和技术入股的企业，要不断完善工资支付制度，按照当地政府颁布的工资指导线和有关 ...
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的独资企业，可按照净资产等额置换原则进行股权置换、实现相互交叉持股的方式改制为规范的有限责任公司。具体包括：1．产业有一定关联度，或产品具有协作配套关系的 品迭后，尚有结余的，经职代会审议通过，可以转入改制后的新企业或转为职工持股。7．改制为非国有性质的企业，职工分流安置和社会保险中属于原企业应承担的 ...
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多种途径，实现企业投资主体多元化。企业可通过规范上市、法人互相参股、外商或境内自然人投资入股、内部职工持股、债权转股权以及股票市场配售国有股权或向 按有关行业先进标准定编、定岗、定员。认真贯彻执行省委、省政府《关于切实保障国有企业下岗职工基本生活和大力做好再就业工作的通知》(皖发(1998)5号文件) ...
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国有企业改革和发展的指导意见》印发给你们，请结合当地实际参照实施。关于进一步推进建设系统国有企业改革和发展的指导意见为认真贯彻、全面落实党的十五届四中全会通过的 组成有限责任公司。多渠道解决内部职工持股的资金来源，扩大职工个人持股的比重。除主要由个人出资购买外，可借鉴一些地区和企业的做法，在贷款购股、 ...
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的境内企业；（三）第二款中所述企业直接或间接持股的各级境内独资或全资企业。第四条 上市公司国有股权变动行为应坚持公开、公平、公正原则，遵守国家有关 、换股价格的确定依据、现金选择权安排、吸收合并后的股权结构、债务处置、职工安置、市场应对预案等；（三）可行性研究报告；（四）律师事务所出具的法律意见书； ...
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的境内企业；（三）第二款中所述企业直接或间接持股的各级境内独资或全资企业。第四条 上市公司国有股权变动行为应坚持公开、公平、公正原则，遵守国家有关 、换股价格的确定依据、现金选择权安排、吸收合并后的股权结构、债务处置、职工安置、市场应对预案等；（三）可行性研究报告；（四）律师事务所出具的法律意见书； ...
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的境内企业；（三）第二款中所述企业直接或间接持股的各级境内独资或全资企业。第四条 上市公司国有股权变动行为应坚持公开、公平、公正原则，遵守国家有关 、换股价格的确定依据、现金选择权安排、吸收合并后的股权结构、债务处置、职工安置、市场应对预案等；（三）可行性研究报告；（四）律师事务所出具的法律意见书； ...
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（债务重组所得收益，剩余净资产）作为改制成本的主要来源，专项用作安置国有企业职工。（二）由市国有资产主管机关统一筹划，以其监管资产作抵押，向银行贷款筹集资金 ）本细则自２００４年７月１日起施行。市经委等五部门联合颁发的《关于国有企业改革产权制度理顺劳动关系的实施办法》（长经字〔２００２〕１８１号）和市 ...
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、先进的经营管理方式，鼓励其通过相互参股、职工持股、吸引外资等多种形式，实现投资主体多元化。公司制企业要按照《中华人民共和国公司法》要求，完善法人 发展、有利于维护职工利益、有利于调动改革积极性的原则，用政策加以规范和促进。为了确保改革的顺利实施，省政府将出台《辽宁省人民政府关于深化国有企业改革的政策 ...
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，省政府各部门：经省政府同意，现将《国务院办公厅转发国家经贸委财政部人民银行关于进一步做好国有企业债权转股权工作意见的通知》（国办发[2003]8号）转发给你们，并提出 。（二）新公司进行工商注册登记时不得有职工持股，原企业在此之前已存在的职工持股问题，由职工持股方案原批准单位商有关方面妥善解决。（三 ...
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