调入系统的统筹机构；一份由调入单位存档。 三、职工调至本市暂不实行退休基金统筹的单位(包括机关事业单位)，或因参军、上学、出国等原因离开统筹单位， 基金不转移。 八、劳动合同制工人养老保险基金的转移问题，仍按《关于跨省市劳动合同制工人养老基金转移有关问题的通知》(京劳筹发字(1993)57号)规定执行 ...
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昌平区劳动和社会保障局：你局关于《解除劳动合同后，档案未能及时移交，职工达到法定退休年龄，要求办理退休问题的请示》收悉，经研究，现答复如下：由于该职工的养老保险关系已经建立，只要办理退休手续，就具备享受养老保险待遇的条件。退休手续应该由与职工发生劳动关系的用人单位，或档案所在的街道劳动部门 ...
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低的原则享受其余津贴、补贴中的一项。 四、关于退休管理(一)国家公务员和参照及纳入公务员管理人员的退休条件，按《国家公务员暂行条例》规定执行。机关工勤 财政厅研究并拟定实施办法执行。行业主管部门和领导不得就本行业下级单位工资福利和退休问题向地方党委、政府提要求，也不能擅自作规定。(四)按照国家规定，除 ...
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问题的通知(国办发(1999)10号)精神，经省政府同意，现结合我省实际，就有关问题通知如下：一、继续做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作(一)确保 。 四、坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为(一)严格执行国家关于退休条件的规定。国家法定的企业职工退休条件是：男年满60周岁，女工人年满 ...
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制度、老人老办法、中人逐步过渡’，的方式来设计的。 先看“新人”。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作 下难以操作，实际工作中引发诸多纠纷。三是提前退休问题比较突出。据抽样调查分析，目前我国企业职工退休时的平均年龄为53岁左右。 考虑到我国人口 ...
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劳动人事处八月三十一日来电询问：出席一九八三年全国少数民族地区先进科技工作者会议的干部退休时，可否按国发(1978)104号文件第六条规定提高退休费5％至15％ ，我们意见：上述会议是由国家民委、中国科协、劳动人事部联合召开的，属于一般性的表彰会议。干部退休后不能以此作为享受特殊贡献待遇的条件提高其 ...
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改制企业职工养老保险费的预留和欠费清偿工作必须严格执行党中央、国务院和省委、省政府关于企业破产过程中职工安置、预留和清偿养老保险费等方面的政策规定，纠正一些地方 审批权限的政策，纠正一些地方随意降低退休条件、放宽适用范围、越权违规审批退休的问题。（一）要严格执行国家关于退休年龄和条件的规定。国家法定的 ...
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劳动和社会保障局：你局《关于退休人员退回失业保险金一事的请示》（东劳社字［２００２］３９号）收悉。经研究，现就有关问题函复如下：一、根据《失业 经办机构可以将其应领取的失业保险金一次性发给本人。但对在享受失业保险待遇期间达到退休条件的自谋职业人员申请一次性领取失业保险金的，根据《条例》第十五条和《规定 ...
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、县医务劳动鉴定委员会鉴定后再报批。三、关于退休工人个人开业的问题，应按省人民政府《关于进一步恢复和发展个体经济若干问题的通知》（晋政发〔1981〕121号文件） 卫生、工会、劳动等有关部门建立健全起来。各地、市、县和各单位要对工人退休、退职工作进行一次检查。于今年八月底前，将检查情况报省人民政府，并 ...
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工作专职人员的工资和聘用管理工作必要支出外，其余作为退休工人活动基金，专项储存、专款专用。三、关于退休干部和退休工人受聘期间的待遇。（一）聘用的退休干部 暂行规定经市人民政府批准，于一九八四年十月一日起施行。一九八一年发布的《关于聘用退休工人担任技术指导若干问题的暂行规定》和一九八二年发布的《关于聘用 ...
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