从农村高中(山区也可从初中)毕业生中公开招收，由县联社统一考试，择优录用，签订合同。县以上经营企业需要增加人员，可以从基层企业中选用合同工，也可以在城镇 补贴。各级社的税后盈余，设立若干项基金，包括补充流动资金、建设基金、社员分红基金、奖励基金、扶持生产基金、调剂基金、公益金等。除逐级上缴10％调剂 ...
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书面证明，报经企业主管部门审核后，列入成本。八、财产和运输保险费，契约、合同公证费和鉴证费，咨询费，专有技术使用费以及应列入成本的排污费。（一）企业进行财产 包括：生产发展基金、更新改造基金、大修理基金、职工福利基金、职工奖励基金、分红基金等项。其资金来源和使用范围规定如下：一、生产发展基金（一）来源 ...
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账户之间不得互相转账。第十八条 基金投资人申购（认购）失败、赎回基金或者基金分红的资金，应当退回基金投资人的结算账户。基金投资人结算账户发生变更的，基金投资人应当 资金划转流程附件：基金销售结算资金划转流程一、本流程中的D日是指基金合同规定的开放日或者现金红利发放日。D-1日、D+1日、D+2日、D+ ...
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可分配利润应当不少于优先股一年的股息。第二十条 上市公司最近三年现金分红情况应当符合公司章程及中国证监会的有关监管规定。第二十一条 上市公司报告期不 、认购价格或定价原则、票面股息率或其确定原则，以及其他必要条款。认购合同应当约定发行对象不得以竞价方式参与认购，且本次发行一经上市公司董事会、股东大会 ...
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部分，百分之五十五作为生产发展基金，百分之二十五作为福利基金，百分之二十作为分红基金和奖励基金。7、对生产无方向，产品无销路，或原材料、能源来源断绝 岗位工资以及计分制、包工制等等。企业的工资总额和奖金总额，由主管部门按承包合同加以控制，做到“上下封顶，下不保底”，但劳动部门和银行要进行严格监督。集体 ...
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休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项，通过协商谈判，订立集体合同，明确双方的权利义务。第三章 组织机构第十五条 股份合作企业实行职工大会 亏损；(二)提取法定公积金；(三)提取法定公益金；(四)支付优先股股息；(五)提取分红基金。法定公积金按税后利润10％的比例提取，法定公积金累计额达到企业注册资本 ...
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又防止分光吃尽。轻工城镇集体企业要积极推行、稳定、完善经营承包责任制。承包合同要瞻前顾后，一经签订，就受国家法律保护。承包企业，在生产、效益增长的基础 留足集体部分后，厂长有权对企业有突出贡献的职工晋级。轻工集体企业的劳动分红，应按苏政发(1981)150号文件的规定执行。三、办好劳保福利事业轻工集体 ...
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分配制度范围内，杜绝诸如“保底分红”“保息分红”等错误做法；同时，要结合企业内部劳动、人事制度改革，规范集体合同、个人劳动合同劳动报酬的相关条款，明确正常生产工作条件下的工资支付标准和特殊情况下的工资支付办法，增强合同的严肃性和可操作性，规范分配行为。(十八)企业必须将实发的工资总额如实计入到 ...
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2000000贷：拨入本级财政资金一工程监理费2，000，0002．按照监理合同，省级农发资金管理部门预付监理费用45万元。借：应收款项--监理公司450 1，500，0005．农发资金管理部门收到某资产运营机构汇来的投资分红10万元。借：银行存款100，000贷：参股经营收益--某参股经营项目100 ...
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等基本情况，应按有关规定进行公示。3．妥善落实职工安置费用。解除劳动合同职工的经济补偿金、移交社会保障机构管理职工的社会保险费、偿还拖欠职工的债务以及企业 时收回，技术股在本人离开企业时收回。期股填实前以及管理岗位股和技术股的分红在国有股收益中支付。除此之外，还可以探索其他持股方式。5．企业内部职工持 ...
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