职业介绍机构的作用，为劳务输出人员提供求职登记、培训申请、证卡发放、组织输出“一站式”服务。培育一批有规模、有信誉的劳务派遣中介机构，集职业培训、 ，大力发展劳动力培训机构，加快劳务市场和信息网络建设，强化劳动力市场监管，指导劳务输出工作。充分发挥基层劳动保障工作平台作用，切实承担起劳动力资源的调查、 ...
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设施标识，充分发挥基层劳动保障机构在劳动力资源调查管理、就业援助、企业退休人员社会化管理服务和协助劳动保障监察等方面的基础性作用。全面落实在社区(村委会)聘请 子女入学和生活保障等方面的合法权益。加强各类劳务派遣组织的管理，规范劳务派遣行为，保障劳务派遣人员的合法权益。整合规范劳动保障执法职能和机构， ...
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，在剩余期限内，按此政策执行。对持《再就业优惠证》的人员从事灵活就业(包括劳务派遣人员)后，在30日内须向当地劳动就业服务机构申报就业，并办理 成员。1、提供社会保险补贴。各类用人单位和个体工商户(国家限制的行业除外)招用就业困难人员，与其签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按实际招用人数， ...
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突发事件也时有发生。这些事件通常具有群体性、突发性和复杂性，如处理不当，不仅影响我国对外劳务合作事业的健康发展，影响国家声誉，甚至有可能诱发社会不稳定因素。为规范 需要，派遣工作组与经营公司共同赴境外开展工作。（二）驻外使（领）馆负责及时报告境外劳务纠纷或突发事件发生情况，提出处理建议；做好劳务人员的 ...
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事项，应包括出国团组对外名称的全称、出国事由、前往国家(地区)、出国人数、人员组成、在国外(境外)停留时间、经费和外汇来源等内容；申报来华事项，应包括 推销和展览；技术服务、对外承包工程、劳务出口(包括带有劳务性质的研修)、联合国和双边援助项目及海外投资项目的考察和派遣人员等出国、来华事项。3、市科委 ...
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确保”目标基本实现，社会保障体系建设取得重大进展。国有企业下岗职工和企业离退休人员的基本生活得到了切实保障。养老、失业、医疗等社会保险制度进一步发展完善， 社会保险参保登记和代缴社会保险费的服务。通过成立具有独立法人资格的劳务派遣组织，将下岗失业人员组织起来，到单位和居民家庭从事有报酬的社会劳动，这种 ...
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、党政机关和事业单位清理工勤岗位安置下岗职工的情况；７、市、县有关部门组织劳务派遣人员情况。（二）扩大就业采取的工作措施。主要包括：１、各级再就业工作 扩大就业需要的劳动力市场。在街道普遍建立就业和社保服务中心，街道、社区配备专职人员负责就业和社会保障工作，形成市、区、街、社区４级就业服务工作网络。５ ...
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从住房城乡建设主管部门、设计施工监理企业等组织派遣技术人员，包括施工企业和建筑劳务企业的熟练工匠。（二）派遣技术人员的数量。应保证对口支援地区每个乡镇有一名 人员到位，今明两年是重点，农房重建基本完成时撤回派遣人员。可采取轮流派遣的方式。（四）派遣技术人员的经费。应在对口支援资金中列出专项经费，对派遣 ...
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服务。有条件的就业服务机构、社区就业服务中心，可成立劳务派遣公司，组织派遣下岗失业人员在公益性岗位再就业。(六)各企业再就业服务中心、失业保险 ，通力合作，保证这项工作的顺利实施。各级劳动保障部门负责开发公益性岗位安置下岗失业人员的组织实施工作，收集空岗情况，按年度提出公益性就业岗位数量，下达安置分配 ...
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可利用其有效资产安置职工；鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活形式就业。通过发展劳务派遣、就业基地等组织形式，为他们灵活就业 部门审核后，用再就业专项资金按每人1000元的标准，给予输出单位一次性劳务输出工作经费补助。(七)上述有关社会保险补贴和减免税费等扶持政策的执行期限暂定 ...
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