接受各类培训的机构、内容、方式、时间、经费保障等方面作出规定,培训对象要覆盖到全员。2.将教育培训工作与干部考核、任免、奖惩等工作结合起来, 干部教育培训基地的建设。发挥部教育培训中心在组织实施劳动保障系统干部教育培训中的主渠道作用。同时,发挥社会保障能力建设中心对社会保险经办机构工作人员培训的作用。 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、教育厅(教委):现将《2004年高职院校毕业生职业资格培训工程》印发给你们,请结合本地区实际,组织实施。 保障部、教育部《关于印发2003年高职院校毕业生职业资格培训工程的通知》(劳社部发[2003]13号)规定的相关培训项目和内容,组织开展培训、鉴定和就业 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),总工会,企业联合会/企业家协会:多年来,在各级党委、政府的领导下,各地劳动争议调解工作在和谐劳动关系、促进 调解工作取得新进展。 二、进一步发挥企业劳动争议调解委员会的作用企业劳动争议调解委员会是法律规定建立在企业内部的从事劳动争议调解工作的专门组织,在宣传 ...
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劳动和社会保障厅(局):为规范劳动保障监察执法工作,有利于劳动保障监察员依法履行职责和自觉接受社会监督,根据《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)有关规定, 建设”的要求,以贯彻《条例》为契机,加强与编制、财政等有关部门的协调,争取在今年内全国省级劳动保障监察总队(或监察局)全部建立,市(地)、县( ...
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。要从建立制度做起,完善管理机制。各区县要按照市有关规定制定劳动保障协管员岗位职责;要建立劳动保障协管员能进能出的用人机制。通过工作实践,看敬业精神, ,发挥的作用,存在的问题,以及解决的措施与建议,于6月15日前以书面形式报市劳动和社会保障局。 附:《劳动保障协管员工资性补贴汇总表》(略)《劳动保障 ...
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局属各单位,各区、县劳动和社会保障局:按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》和天津市《关于全面推进依法行政的实施意见》的要求,经唐延芹局长和 ,行政执法人员在执法活动中,应当主动出示行政执法证件,统一执法人员执法标识,严格执行规定程序,使用规范的执法文书,防止因程序错误而导致滥用职权等违法行为的发生。 ...
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充分的就业和基本的社会保障。主要目标是:劳动预备制度和职业资格证书制度全面实行,在职培训力度加大,劳动者整体素质明显提高,从事国家规定职业(工种)的从业人员 来源和职位消费,增强收入透明度。11、劳动关系调整 四、支撑与保障1、劳动和社会保障法制建设2、劳动和社会保障信息网络建设开拓资金渠道,加大系统 ...
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部门办公室是部门领导的参谋助手,是劳动保障机关运转的枢纽。建立市场导向的就业机制,建立有中国特色的社会保障体系,建立与现代企业制度相适应的企业工资收入分配 。对可能发生的集体上访,应制定预案和处置办法,避免矛盾激化。对符合政策规定又有条件解决的信访问题,要想方设法帮助解决,一时解决不了的,要做好耐心 ...
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年6月,将城镇各类企业及其职工、企业化管理的事业单位及其职工以及省级人民政府规定应纳入范围的城镇个体工商户等全部纳入基本养老保险统筹范围;2000年,将 的中青年学术带头人,带动更多的中青年成为科研第一线的骨干力量。国际交流与合作(五十一)围绕劳动和社会保障工作重点,根据我国总体外交的要求,努力开拓 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)的发布实施,标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期。2005年是 中介机构。二是在三季度以打击非法使用童工为重点,开展贯彻实施《禁止使用童工规定》情况专项检查,对非法使用童工的行为,给予严厉的行政处罚,涉嫌犯罪的, ...
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