)。 外商投资企业可设立由工会代表、职工代表和董事会指定的代表组建的企业劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)。 私营企业也可设立相应的机构。 关联法规 裁决书即发生法律效力。 第三十一条 当事人对已送达的仲裁委员会的调解书和发生法律效力的仲裁决定书,应当依照规定的期限自动履行。一方逾期不履行,另一 ...
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,应当由申诉方申请撤诉,经仲裁委员会审查符合规定的,制发仲裁决定书准予撤诉;不符合规定的不准撤诉。第十八条 仲裁庭处理劳动争议的时限,依照《条例》 。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费先由申诉方预交,处理费由双方当事人预交。仲裁结案时,仲裁费由败诉方全部承担;调解解决或者双方部分败诉的,仲裁费由双方 ...
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有责任提供证据。第十四条当事人及其代理人客观原因不能自行收集证据的,或者仲裁委员会认定审理案件需要的,仲裁员可以调查收集证据。仲裁员调查收集证据必须有2人 二条仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的,报仲裁委员会决定,可以延长30日。第二十三条仲裁决定书应当送达双方 ...
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决定其撤诉是否成立,审查期限不得超过七日,同意撤诉的应制作仲裁决定书。第二十五条仲裁庭在审理劳动争议过程中,如因向上级单位请求等待答复,进行鉴定等 向企业所在地人民法院起诉。第二十九条仲裁费由败诉方承担;部分胜诉部分败诉的由劳动争议当事人按比例分担;调解解决的,仲裁费由当事人合理分担。第六章期间送达第 ...
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外商投资企业,企业行政与中方职工发生的劳动争议由企业所在地的区、县劳动争议仲裁委员会受理。对仲裁不服的,可在收到仲裁决定书之日起十五日内向当地的区、县 ,当事人向哪一级人民法院起诉的函收悉。现函复如下:外商投资企业与内部职工的劳动争议案件,不是涉外案件。这类案件的管辖仍按我院1988年“关于级别管辖的 ...
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》,现印发你们,望在实际工作中认真贯彻执行。 附:《内蒙古自治区劳动争议仲裁委员会案件评查细则》 单位: 序号 项目 考核内容 分值 扣分 得分 评 查 标 准 卷内容应按照归档要求内容整理,顺序应按照时间先后排列,但裁决书、调解书、决定书等结案性文书应在案卷内容之首页);卷宗装订不规范不整齐一卷扣0 ...
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由职工大会推举产生,企业主代表由企业主指定,工会代表由企业工会委员会指定。劳动争议调解委员会的组成人员必须是单数,其中三方代表的人数应当相等,具体人数 当事人一方或者双方翻悔的,由劳动争议仲裁委员会及时仲裁。第十四条 当事人一方或者双方对仲裁决定不服的,可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院起诉 ...
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外商投资企业,企业行政与中方职工发生的劳动争议由企业所在地的区、县劳动争议仲裁委员会受理。对仲裁不服的,可在收到仲裁决定书之日起十五日内向当地的区、县 ,当事人向哪一级人民法院起诉的函收悉。现函复如下:外商投资企业与内部职工的劳动争议案件,不是涉外案件。这类案件的管辖仍按我院1988年“关于级别管辖的 ...
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的规定。第三十四条 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,所在地劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的, 当事人一方不愿调解或调解不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁不服的,可在收到仲裁决定书之日起15日内,向人民法院提起诉讼。第 ...
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和其他财产权益纠纷。第四条仲裁委员会受理中华人民共和国国内外当事人的仲裁申请。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁:(一)劳动争议;(二)婚姻、收养、监护、 的进行。第二十二条被申请人对案件的管辖权提出异议的,仲裁委员会应及时作出书面决定。决定书应及时通知当事人。异议成立的,作撤案处理;异议不成立的 ...
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