。案件处理费由双方当事人预交；申诉人在收到受理通知书和被诉人收到申诉书副本后5日内向仲裁委员会预交。第三十四条仲裁文书应当按下列方式送达：(一)直接 之日起施行。1988年5月31日江苏省人民政府发布的《江苏省贯彻〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉的实施细则》和1990年7月26日江苏省人民政府发布的《 ...
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制作调解协议书，由调解委员会主任和双方当事人签名或盖章，并加盖调解委员会印章。劳动争议调解不成的，调解委员会应当以书面或口头形式告知当事人可以在规定的时间 双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。案件处理费的收费标准按照国家和自治区的有关规定执行。第三十二条案件经仲裁委员会调解达成协议 ...
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仲裁委员会正常运转的必要开支。第四条申请人应当自收到仲裁委员会受理通知书之日起15日内，按照仲裁案件受理费表的规定预交案件受理费。被申请人在提出反请求 其他组织之间发生合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的 ...
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试行）》执行。国家有新规定的，按新规定执行。第七条自治区劳动能力鉴定委员会受理范围：（一）驻乌鲁木齐地区自治区区级事业单位、中央事业单位工作人员因工作 。劳动能力鉴定结论应当自作出之日起，在20个工作日内将《劳动能力鉴定结论通知书》送达用人单位、职工或者其直系亲属和社会保险经办机构，对鉴定结论不服的， ...
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试行）》执行。国家有新规定的，按新规定执行。第七条 自治区劳动能力鉴定委员会受理范围： （一）驻乌鲁木齐地区自治区区级事业单位、中央事业单位工作人员因 劳动能力鉴定结论应当自作出之日起，在20个工作日内将《劳动能力鉴定结论通知书》送达用人单位、职工或者其直系亲属和社会保险经办机构，对鉴定结论不服的， ...
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收养、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁 仲裁庭由１名仲裁员组成时，应当由当事人共同选定或者由仲裁委员会主任指定仲裁员。第二十三条当事人自收到受理通知书之日起１５日内没有约定仲裁庭的组成方式或者选定 ...
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检查中或接到投诉、举报，发现用人单位存在违反劳动和社会保险法律、法规行为，需依法追究的，除劳动仲裁机构已受理的案件外，应登记立案。关联法规：全国 5000元以下罚款：(一)无正当理由不按规定参加劳动和社会保险年检的；(二)不执行劳动保障监察机构下达的询问通知书或限期改正指令书的；(三)不提供有关资料或 ...
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劳动保障监察人员共同进行，并向用人单位出示证件和劳动保障监察通知书。第十七条劳动保障行政部门在受理举报或者劳动保障监察过程中，发现用人单位有可能违反劳动 和规章行为的，应当登记立案。经过了解、确认，对属于劳动争议纠纷的，告知当事人依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；发现所调查的事项属于其他行政部门职责范围 ...
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法律、法规、规章的情况进行检查；可向用人单位下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察指令书》。用人单位须在收到通知书或指令书之日起10日内向劳动监察 因劳动权利、义务所发生的劳动争议，由劳动争议处理机构按照有关处理劳动争议法律、法规、规章的规定办理。劳动争议仲裁委员会对其受理的案件，认为当事人双方或一方 ...
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按上述要求到省医保中心申请办理基本医疗保险登记。第四条省医保中心应及时受理用人单位的登记申报，经审核符合规定的予以登记。第五条用人单位名称、法定代表人 用人单位不按规定缴纳基本医疗保险费的，省医保中心应发出催缴通知书，10日内仍拒不缴纳的，由省劳动保障行政部门下达改正指令书，5日内仍拒不缴纳的，除补缴 ...
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