国家机关、事业单位、社会团体和县以上集体所有制单位以及中外合资、中外合作经营企业发生的劳动争议，除国家另有规定的以外，参照《暂行规定》和本细则处理。第 争议当事人可以委托代理人参加仲裁活动。代理人应向仲裁委员会提交授权委托书，按委托的权限和事项参加仲裁活动。第八条企业应设立劳动争议调解委员会（以下简称 ...
//www.110.com/fagui/law_62560.html-了解详情
条劳动争议双方当事人因故不能参加调解或仲裁活动的，应向受理劳动争议案件的调解或仲裁委员会提交委托书，由代理人（包括全权委托和部分委托）按照委托的权限和事项 就案件涉及的有关问题提供咨询和建议，但不参加表决。第十三条调解委员会调解劳动争议时，应听取双方意见，并指定专人调查，提出调解意见，促使双方自愿达成 ...
//www.110.com/fagui/law_62029.html-了解详情
的合法权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》精神，结合我市实际情况，制定本细则。关联法规：国务院行政 争议的职工当事人应当推举一至三名代表参加调解或者仲裁，并应提交全体职工当事人共同签署的全权委托书。发生劳动争议的职工一方，人数在四至九人的， ...
//www.110.com/fagui/law_61997.html-了解详情
。第五条企业行政或者职工，可以委托代理人参加劳动争议仲裁活动。代理人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交委托书，委托书必须记明委托事项和权限。第二章调解 规章和政策，不得损害公共利益和他人利益。第二十一条调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书。调解书应当写明当事人的名称、地址、代表人或者代理人的姓名、 ...
//www.110.com/fagui/law_43628.html-了解详情
委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。第二十条 的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。第二十七条 仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容 ...
//www.110.com/fagui/law_3027.html-了解详情
应诉的，应当向仲裁委员会提交委托书。委托书应当叙明委托权限和事项。第九条当事人申请与本案有利害关系的仲裁工作人员回避时，应当在接到受理劳动争议通知书后的 调查研究，索取有关证明和材料，核实事实，弄清申诉人和被申诉人的基本情况，发生劳动争议的时间、原因、经过、结果、双方争执的焦点等。有关单位和个人有义务 ...
//www.110.com/fagui/law_61957.html-了解详情
各行署、各市、县（区）人民政府分别设立人才流动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）。第八条仲裁委员会由劳动人事、科委、教育等部门的负责人组成。办事机构 证据、证人姓名和住址。第十三条当事人委托他人代理的，应当向仲裁委员会提交授权委托书。授权委托书应当写明代理人的姓名、单位、住址、代理事项、权限和期间， ...
//www.110.com/fagui/law_346504.html-了解详情
流动争议，适用本规定。 企业与职工因职工辞职、自动离职发生的劳动争议适用《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》。关联法规：国务院行政法规（1）条第三 法律行为能力。当事人可以委托一至二人代理。委托代理人的，必须向仲裁机关提交由当事人签名或盖章的授权委托书，委托书必须载明委托事项和权限。 第十四条 仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_62352.html-了解详情
各行署、各市、县（区）人民政府分别设立人才流动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）。第八条仲裁委员会由劳动人事、科委、教育等部门的负责人组成。办事机构 证据、证人姓名和住址。第十三条当事人委托他人代理的，应当向仲裁委员会提交授权委托书。授权委托书应当写明代理人的姓名、单位、住址、代理事项、权限和期间， ...
//www.110.com/fagui/law_62248.html-了解详情
人事争议。国家机关、事业单位和社会团体与其工勤人员发生的劳动争议，依照劳动争议仲裁的有关规定处理。第三条仲裁应当遵循合法、公正、及时、合理的原则。第 代理的，应向仲裁委提交由委托人签名或者盖章的委托书；委托书应当明确委托事项和权限。第二十四条仲裁庭作出仲裁裁决前可以调解。调解达成协议的，仲裁庭应当根据 ...
//www.110.com/fagui/law_104485.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务