条例》(国务院令423号)，决定对全市各类用人单位2005年度按照要求报送的有关遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行书面材料年度审查(以下简称年审)，通告如下： 的基本情况；4、用人单位职工人数情况；5、用人单位报送的劳动管理规章制度情况；6、劳动合同签订和就业管理情况；7、工作时间和工资支付情况； ...
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、系统运行、网络通信、数据管理以及机房安全、设备安全、紧急情况处理流程等规章制度。已建立制度的，要定期检查制度执行情况，加强监督并不断完善规范；尚未 数据通过网络等渠道扩散。加强数据安全防护和网络安全管理，做好个人、单位和劳动保障基金数据的安全存储和传输工作。要重点做好生产区数据库的保护工作，未经许可 ...
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资格证书制度的严肃性和权威性，去年9月，省厅下发了《关于对市州劳动保障局开展职业技能鉴定工作授权评估的通知》(湘劳社发[2003]185号)。根据这 建设。各地办公场地和设施设备基本能满足鉴定工作的需要。建立了较完善的规章制度；基本能按照“三优一满意”文明窗口的标准要求建立相应的工作规程，如办事公开、 ...
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专人负责提供引导和咨询服务。（二）相关的政策法规宣传资料（三）内部管理规章制度、奖惩措施、监督制度（四）窗口功能标识和窗口分布简图（五）工作人员 严格按照事权合理、公开透明、规范运行的业务操作流程，为用人单位和办事群众办理劳动保障各项业务。二、工作人员挂牌服务（并逐步做到持证上岗），态度文明礼貌，待人 ...
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专人负责提供引导和咨询服务。（二）相关的政策法规宣传资料（三）内部管理规章制度、奖惩措施、监督制度（四）窗口功能标识和窗口分布简图（五）工作人员 严格按照事权合理、公开透明、规范运行的业务操作流程，为用人单位和办事群众办理劳动保障各项业务。二、工作人员挂牌服务（并逐步做到持证上岗），态度文明礼貌，待人 ...
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发生的费用后，其余费用退还学生。（四）学生在校期间因触犯国家法律、严重违反学校规章制度等原因被当地公安部门拘留、劳教或学校开除学籍的，学费一般不予退还。（五） 财务统一管理，学校在办理学生退费手续时，必须开具正式凭据。六、本《通知》自2003年9月1日起执行。北京市劳动和社会保障局二○○三年八月十五日...
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行政处罚，杜绝违法行为。（二）工作场所环境优美，清洁卫生，设施布置合理，规章制度公开上墙。（三）监察人员严格遵守党纪政纪，廉洁奉公，禁止以权谋私、徇私舞弊。进入 办公设备和通讯工具配备齐全，规章制度公开上墙，并配备接待来访者的坐椅和纸笔等。（三）法律咨询工作人员应熟悉劳动保障法律法规和政策，勤政敬业， ...
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、企业联合会/企业家协会，新疆生产建设兵团劳动保障局、总工会、企业联合会/企业家协会：为了稳步实施《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，指导和帮助农民工等 检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章 ...
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，努力构建社会主义和谐社会。通过开展评选表彰活动，引导和激励广大企业自觉遵守劳动保障法律法规，维护劳动者合法权益，进一步鼓励和推动更多的企业在构建发展 保护规定。5、全面完善企业规章制度。依法建立和完善规章制度，对直接涉及职工切实利益的规章制度和重大事项决定应依照法定民主程序制定，并实行公示告知制度 ...
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、依法用工的意识和能力。要在学习贯彻中认真检查本单位的各项规章制度是否符合劳动保障法律法规的规定，凡违法的必须立即纠正。要为劳动者依法享有的 。三是规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的，应当订立书面劳动合同。四是规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。而全日制用工的，除以完成 ...
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