办理相关手续。(1)用人单位与30名以下职工终止、解除劳动关系，应当持相关材料到企业坐落区(县)劳动保障局的劳动力管理部门办理备案、退工手续，填报《 劳动保障工作站出具的就、失业情况或享受最低生活保障待遇的证明，向户籍所在街(镇)劳动保障服务机构提出申请，填写《失业人员申领再就业优惠证申请表》(津劳登 ...
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、财政部门和财政部驻当地财政监察专员办事处(以下简称专员办)提供需审核的有关材料，包括企业财务状况、拟解除劳动关系人员的基本情况、在中心时的身份认定 财政根据企业实际发放的经济补偿金数额、社会保险经办机构出具的企业缴纳社会保险费凭单证明、企业财务、人员状况及软件信息等相关资料及各地专员办的审核结果进行 ...
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，在其《申领再就业优惠证审批表》上签署意见加盖公章，逐一登记造册，并附申领人的各项证明材料，报县(区)劳动保障部门审批。(三)审核发放。县(区)劳动保障 保管，并由相关优惠政策管理部门直接按规定记录其享受相关扶持政策的情况。解除劳动关系后用人单位将《再就业优惠证》交由个人保管。对到法定退休年龄或已办理 ...
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；（二）《申领失业保险金人员名册》；（三）用人单位与职工解除劳动关系的决定及《企业职工劳动关系解除情况备案表》；（四）《养老保险结算单》；（五 申请给予职业培训补贴费时，填写《职业培训补贴费审批表》，并报送以下材料：（一）职业培训资格证明（法人证书或工商执照及有关部门批准的从事职业培训工作的文件依据或 ...
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的通知》（中发［２００２］１２号，以下简称《通知》）和国家经贸委、财政部、劳动保障部等八部委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（ ；与原企业变更或解除劳动关系证明；安置富余人员变更或签订的劳动合同；支付经济补偿金证明；社会保险相关证明；《就、失业证》等材料。第八条本办法由 ...
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，下同）劳动保障部门递交书面申请，同时提供《税收政策实施意见》规定的有关材料。区（县）劳动保障部门负责核查、认定。（二）国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制 》）；（5）原企业出具的富余人员证明（市劳动保障部门统一印制，样式附后）；（6）原企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及经济实体与富余人员签订 ...
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自治区行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及国家机关、事业单位、社会团体（以下简称用人单位）招用依法形成劳动关系的职工，都应当到登记注册地的县级以上 劳动用工备案变更手续的，应提供与变更内容相关的证明材料；办理劳动用工备案注销手续的，应提供用人单位注销的批文复印件（查验原件）。第十三条对 ...
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证部门办理鉴证手续）；（三）单位终止或解除劳动关系证明。第十一条《广东省就业失业手册》按省劳动保障厅规定的范围使用。流动人员被用人单位录用后， 决定不予受理,并书面通知投诉人。对不符合上述第(二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补齐投诉材料。对不符合上述第(三)项规定的投诉，即对不属于劳动 ...
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需提供《下岗职工证》；已出中心或未进中心且仍未解除劳动关系的人员需提供企业出具的下岗及未解除劳动关系的证明。（二）国有企业失业人员提供劳动保障部门核发 要严格按照规定的条件发放《再就业优惠证》。凡不符合发放条件或申领手续不全、证明材料提供不齐的，一律不得发放《再就业优惠证》。第四章《再就业优惠证》管理 ...
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关系后，应当及时向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明，并按规定办理劳动者档案和社会保险关系转移手续。第四章求职与职业介绍第二十条凡年满16周岁、有劳动 在本市求职的，应当持外出人员就业登记卡、暂住证及其他应依法提交的证明材料到本市劳动保障行政部门申请领取《外来人员就业证》。第二十二条申请设立职业介绍 ...
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