招标采购的器材直达收货单位，收货单位应按货物验收单上的实际金额，借记本科目，贷记“应付器材款”等科目；器材验收入库时，借记“库存设备”、“库存材料 本科目核算项目单位为采购、验收、保管和收发设备材料所发生的各种费用，包括采购、保管人员的工资、工资附加费、办公费、差旅及交通费，以及检验试验费、材料盘亏及 ...
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领取薪酬，是否在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领取薪酬；调查发行人员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否独立管理，判断其人员独立性。通过与 业务背景、大额应交税金欠缴情况等；了解对内部人员和关联方的负债，主要合同承诺的债务金额、期限、成本。第五十七条 现金流量取得发行人报告期现金流量 ...
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职工因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废后的待遇：（一）职工因工负伤医疗终结 补偿金，以上年度当地企业职工月平均工资（企业职工月平均工资是指企业按国务院批准的《关于工资总额组成的规定》计算的平均每人每月的工资数额）为计发基数，由当地 ...
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），明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过三年。对与企业存有欠工资、医疗费、集资款等债权债务关系的下岗职工，应在 ｜政审批｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜滞留｜进入｜离开｜计｜标准｜工资｜费标准｜总额｜金额｜金额｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－ ...
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统计和工作量审定由农民工本人签字后留存备查。第七条工资应当按照劳动合同的约定和国家规定按时足额支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可以 ，建设主管部门要督促建设单位（业主）按规定缴纳工资支付保障金，确保工资支付保障金落实到位。具体金额按年度工程预算款的0.8%确定；其中，工期不足一年的 ...
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的收入认定。下列可支配收入，按照以下规定认定：（一）工资收入低于最低工资标准的，属于在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的， 委托核对的家庭成员数，得出人均年可支配收入和人均财产的实际金额确定。核对机构应当自接受委托之日起35个工作日内完成核对，并出具书面核对报告。第十四条 ...
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在本企业工作6个月以上不满1年的，按1年计算.生活补助费和医疗补助费计发基数，按本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算.第二十一条企业按照有关规定宣布 ，应当从逾期之日起按日加收应缴纳金额2%的滞纳金.滞纳金分别纳入各项社会保险费用.第三十一条企业违反劳动安全卫生规定的，应令其限期改正或停业整顿，并 ...
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经外省市驻沪劳务中介服务机构或者外省市驻沪劳务输出机构介绍的外地劳动力的，由单位与外地劳动力签订劳动合同。单位使用经外省市驻沪劳务输出机构直接提供的外地劳动力 标修改为：第十一条（违法处理）企业在劳动行政部门规定的限期内仍不补发欠付职工的工资及支付赔偿金的，劳动行政部门可以责令其改正。二、第十三条修改 ...
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、经济补偿金或赔偿金，其仲裁请求涉及数项，分项计算数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的，仲裁裁决为终局裁决；（二）劳动者要求按国家法定标准执行工作时间 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，其中加付的一倍工资不纳入经济补偿金或赔偿金的计算基数。第三十一条 本意见 ...
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的劳动者，适用本规定。自治区行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，工资支付办法可以参照本规定执行。公务员和参照《中华人民 劳动保障部门责令限期支付劳动者应得的工资，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金:（一）克扣 ...
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