。二、清理整顿的政策界限(一)各地必须以省人大常委会颁布的《福建省人口与计划生育条例》为依据,依照法定程序和标准征收社会抚养费。要加强社会抚养费征收管理 ,不得另行收取任何费用。(三)各地要根据省财政厅等五部门转发财政部、劳动保障部、公安部、教育部、人口计生委《关于将农民工管理等有关经费纳入财政预算 ...
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计划生育行政部门调查违法生育者或者违法收养者实际收入需要税务、公安、统计、劳动保障、房产、价格等有关部门协助的,有关部门应当予以协助。农村居民的实际收入 、政协委员、村(居)民委员会成员候选人时,被推荐人或者候选人如果有违反人口与计划生育法律法规的情况,应当如实介绍,不得隐瞒。关联法规:全国人大法律( ...
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和计划生育行政部门的管理和监督。第十条县级以上人口和计划生育、卫生、发展和改革、公安、工商行政、劳动和社会保障、民政、教育、人事、统计等行政部门应当相互提供 一条各级人民政府应当充分发挥村(居)民自治组织作用,推行计划生育工作。在人口与计划生育工作中可实行合同(协议)管理制度。第三章生育调节第十二条 ...
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的,原劳动关系自行终止,由企业办理退工手续。 四、原合同制工人与企业签订的劳动合同与本办法不一致的,按本办法执行,不愿执行本办法的,原劳动合同 治疗的;3.实行计划生育的女工在孕期、产假和哺乳期间的;4.其他符合国家规定条件的。上述人员违反劳动纪律,按国家规定、企业规章制度及劳动合同的约定应予解除劳动 ...
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服务;对市外流入的育龄人员严格按国家、省《流动人口计划生育管理办法》要求,坚持公安、劳动、城建、工商、计生等部门密切配合,日常管理以现居住地 宣传教育列入各级宣传思想工作和社会主义精神文明创建活动,充分利用大众传媒开展人口与计划生育的社会公益性宣传,市、县(区)党校一个月以上培训班要开设人口理论讲座。 ...
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》的法律责任。用人单位要按《工资支付规定》的要求尽快制定或完善企业内部关于劳动者劳动合同、有关工资支付制度和提高劳动者工资收入水平的正常增长机制,补充劳动 月1日的正式施行作好准备。 五、与《工资支付规定》有关的具体问题1、《工资支付规定》第二十一条劳动者生育或者计划生育手术休假的,按照河北省计划生育 ...
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合同管理、村务公开三个关键环节,力争两年内60%的村实现计划生育村民自治,五年内全市基本实现计划生育村民自治。2、强化城市社区计划生育管理。把人口与计划生育 、优胜劣汰的有答管理机制。2、深化计划生育队伍内部分配制度改革。在计划生育事业单位内部人员中,根据不同岗位技术劳动的复杂和承担风险的程度、责任及 ...
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的人员和经费,采取综合措施实施本办法。 各级人民政府人口与计划生育部门负责本办法的具体实施。 公安、工商、劳动、卫生、民政、房管、宣传、城建、财政、人事等 十二条 人口与计划生育工作考核以居住地为主。离开户籍地异地违反政策生育的,凡在户籍地办理了《婚育证明》,签订了外出流动人口生殖保健服务合同并按期寄 ...
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用人单位的经理和有关经营管理人员,应当根据《中华人民共和国公司法》有关规定与董事会签订劳动合同。关联法规:全国人大法律(1)条第十五条用人单位应当自 )女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。第二十四条用人单位解除劳动合同,应当征求本单位工会 ...
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用人单位的经理和有关经营管理人员,应当根据《中华人民共和国公司法》有关规定与董事会签订劳动合同。关联法规:全国人大法律(1)条第十五条用人单位可以自 职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。第二十四条 用人单位解除劳动合同, 应当征求本单位工会 ...
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