的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照本办法处理的 仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。第二十五条无民事行为能力的和限制民事行为 ...
//www.110.com/fagui/law_171092.html-了解详情
代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。第二十八条 无民事行为能力和限制民事行为 第五章 附 则第五十条 国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间以及与之建立劳动合同关系的其他各类人员之间，个体工商户与帮工、学徒工之间发生的 ...
//www.110.com/fagui/law_155536.html-了解详情
可委托代理人参加仲裁活动。被委托的代理人必须向仲裁委员会提交由当事人签名或盖章的委托书，才能参加仲裁活动。当事人因伤、残、疾病或者其他原因不能参加仲裁活动 、社会团体和中外合资、合营企业、外商独资企业以及县属以上的集体所有制企业因履行劳动合同发生的争议，可以比照《暂行规定》和本细则执行。第三十条本细则 ...
//www.110.com/fagui/law_62966.html-了解详情
下列劳动争议，依照《暂行规定》和本细则处理：（一）因履行劳动合同发生的争议；（二）因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议。第三条企业 向劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）提交由全体劳动争议当事职工签名的全权委托书。第七条劳动争议当事人可以委托代理人参加仲裁活动。代理人应向仲裁委员会提交授权委托书， ...
//www.110.com/fagui/law_62560.html-了解详情
和裁决书。第八条当事人委托代理人代为申诉或者代为应诉的，应当向仲裁委员会提交委托书。委托书应当叙明委托权限和事项。第九条当事人申请与本案有利害关系的仲裁工作 调解的劳动争议。第十三条当事人申请仲裁必须符合下列条件：（一）劳动合同经过劳动行政机关鉴证的；（二）有明确的被诉人，具体的申诉请求和事实根据；（ ...
//www.110.com/fagui/law_61957.html-了解详情
劳动争议仲裁活动。代理人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交委托书，委托书必须记明委托事项和权限。第二章调解和仲裁机构第六条调解委员会的组成人员和调解工作 本市行政区域内的各级机关、事业单位、社会团体招用的合同制工人，因履行劳动合同发生的劳动争议，仲裁委员会可以参照本细则处理。第三十一条市仲裁委员会可以 ...
//www.110.com/fagui/law_43628.html-了解详情
培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（四）法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本办法处理的 人数由劳动争议处理机构与职工当事人协商确定。职工当事人代表参加调解或仲裁应提交授权委托书，委托书应写明委托事项和权限。第二章企业调解第五条企业可以按照《条例》第七 ...
//www.110.com/fagui/law_346488.html-了解详情
工会劳动法律监督员应当不少于2人，并出示《工会劳动法律监督员证》和《工会劳动法律监督委托书》。调查结果应当如实记录，由调查人员和用人单位的有关人员共同签名 证明材料的；(四)对投诉、举报的劳动者采取克扣或者降低工资、调动工作岗位、解除劳动合同等方法进行打击报复的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一 ...
//www.110.com/fagui/law_134952.html-了解详情
培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（四）法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本办法处理的 人数由劳动争议处理机构与职工当事人协商确定。职工当事人代表参加调解或仲裁应提交授权委托书，委托书应写明委托事项和权限。第二章企业调解第五条企业可以按照《条例》第七 ...
//www.110.com/fagui/law_41700.html-了解详情
活动。委托代理人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须明确委托事项和权限。当事人委托律师为代理人的，应当委托中国的律师 条例》第四章的规定处罚。第四十条本省境内的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的职工之间，个体经济组织与帮工、学徒之间发生的 ...
//www.110.com/fagui/law_274660.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务