条企业对依照本规定第十一条第一、三款、第十二条规定解除劳动合同的职工，应当一次性发给生活补助费。对依照本规定第十二条一款规定解除劳动 人民政府的有关规定，一次向社会保险机构支付所需要的生活及社会保险费用。 第二十二条企业职工在职期间的福利待遇，按照国家有关规定执行。 第二十三条企业应当按照当地人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_174545.html-了解详情
方式和支付时间；(五)社会保险和福利待遇；(六)劳动纪律；(七)教育与培训；(八)劳动合同终止的条件；(九)违反劳动合同的责任；(十)法律、法规、规章规定 的任何条款。第十四条有下列情形之一的，劳动合同中止履行：(一)双方协商一致的；(二)劳动者在义务服兵役期间的；(三)劳动者涉嫌违法犯罪，被司法机关 ...
//www.110.com/fagui/law_146538.html-了解详情
期间，不得与邮电企业解除劳动合同。第二十六条对于劳动合同终止、解除的，邮电企业应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为职工享受失业保险待遇及进行失业登记、求职 劳动合同依法订立，即具法律约束力，邮电企业与职工必须履行劳动合同规定的义务。第三十条职工在履行劳动合同期间，因患病或者非因工负伤，需要停工医疗的 ...
//www.110.com/fagui/law_82223.html-了解详情
）培训；（三）保守商业秘密；（四）补充保险和福利待遇；（五）其他事项。第十四条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为 工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障行政部门报告后，可以裁减人员：（一）濒临破产进行法定整顿期间的；（二）因防治工业污染源搬迁的； ...
//www.110.com/fagui/law_79198.html-了解详情
职工说明情况，公布裁减人员方案，听取工会及职工意见，经向劳动保障部门报告后，可以裁减人员：（一）濒临破产进行法定整顿期间；（二）生产经营状况发生严重困难； ，但当事人就伤残补偿（助）或者保障等待遇协商一致的，劳动合同也可以终止。第三十三条劳动合同期满或者约定的终止条件出现，劳动者有下列情形之一，同时不 ...
//www.110.com/fagui/law_76873.html-了解详情
九条企业对依照本规定第十一条第一、三款、第十二条规定解除劳动合同的职工，应当一次性发给生活补助费。对依照本规定第十二条一款规定解除劳动 人民政府的有关规定，一次向社会保险机构支付所需要的生活及社会保险费用。第二十二条企业职工在职期间的福利待遇，按照国家有关规定执行。第二十三条企业应当按照当地人民政府的 ...
//www.110.com/fagui/law_37685.html-了解详情
水平增长机制，国家宏观调控工资总量。执行依据：《关于加强企业工资总额宏观调控的实施意见》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《全民所有制企业工资总额 关于工人退职、退休的暂行办法》、《国营企业实行劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》、《城镇企业职工病假期间生活待遇规定》。关联 ...
//www.110.com/fagui/law_37633.html-了解详情
基本凭证。第二十八条解除劳动合同的职工凭《解除劳动合同通知单》和《劳动手册》到户口所在地的县以上劳动就业服务机构办理失业登记。失业期间的待遇按《宁夏回施自治区 生产经营发生严重困难裁减人员后，在六个月内录用人员未优先录用被裁减人员的，劳动行政主管部门有权责令其改正，并制止其招用或调人其他人员。第三十四 ...
//www.110.com/fagui/law_31832.html-了解详情
和晋升工资的依据。工人要晋升技术等级，必须经过培训，并使考核、使用、待遇紧密结合，鼓励职工在职学习，岗位成才。同时，努力创造条件，积极进行高级工培训，培养企业 宣告破产、企业濒临破产期间被精减、终止或解除劳动合同、违纪辞退而待业的４种人，扩大到被企业辞退的富余人员，以及被除名、开除的职工。五、帮助企业 ...
//www.110.com/fagui/law_353453.html-了解详情
的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同约定的相关义务。第二十条有下列情形 台帐，记录用人单位全体劳动者订立、续订、终止、解除劳动合同的情况。用人单位应当为劳动者建立劳动合同卡，记录职工本人订立、变更、续订、终止、解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_337249.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务