明确建设工程工期、质量、价款、违约责任等内容。法人签订合同，其经办人应当持有法定代表人出具的授权委托书。签订合同应当采用书面形式，使用国家或者省统一制定的合同文本 2万元罚款。第三十八条 违反本条例，涉及工商、物价、技术监督、土地、劳动、消防、环保等有关部门处罚权限的，由该部门按照法律、法规的规定给予 ...
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的全市各级事业单位及其工作人员（包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新进人员）。其中事业单位领导班子的聘用，按照干部管理权限有关规定 人员遇有与自己有上述亲属关系的，应当回避。第十三条订立聘用合同应采用书面形式，经事业单位法定代表人（主要负责人）或受其委托的人员签字、加盖 ...
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，并可由工商行政管理机关依法责令其停止营业或吊销其营业执照。(三)对雇用劳动合同期限未满的家庭服务员或者雇用法律、法规、规章和政策禁止雇用的人员的， 佩戴和持有市劳动局统一印制的标志和证件，作出调解、复议和处罚决定必须采用书面形式。对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、收受贿赂、侵害雇主或者受雇职工合法权益 ...
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的罚款，并可由工商行政管理机关责令其停止营业或吊销其营业执照。㈢对雇用劳动合同期限未满的家庭服务员或者雇用法律、法规、规章和政策禁止雇用的人员的， 佩戴和持有市劳动局统一印制的标志和证件，作出调解、复议和处罚决定必须采用书面形式。对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、收受贿赂、侵害雇主或者受雇职工合法权益的 ...
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或协议期满已出中心、但未解除劳动关系的下岗职工，可通过原企业向县(区)或市劳动保障行政部门申请。《再就业优惠证》采用实名制，限持证本人使用， ；4.上年底职工花名册及本年度职工花名册；5.企业与新招用下岗失业人员签订的劳动合同复印件；6.社会保险经办机构出具的企业上季为招用的国有企业下岗失业人员缴纳的 ...
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经营合同必须贯彻自愿、平等、协商的原则；必须采用书面形式。 第四条 订立租赁经营合同必须符合国家法律、法规和政策的规定，兼顾国家、企业、职工和承租方的 机关申请调解或仲裁，也可以向人民法院起诉。 第二十一条 对纯属财政、税务、劳动、人事、工资以及业务行政管理等方面的纠纷，由当事人到相应的主管部门申请 ...
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方应当互相明确是否继续租赁关系。第四章 租赁经营合同第十七条 租赁经营合同应当采用书面形式。订立租赁经营合同的双方必须坚持自愿、平等、协商的原则。租赁经营 并订立书面协议。第八章 附 则第三十七条 租赁经营企业的劳动、财政管理办法，由国务院有关部门根据本条例制定。第三十八条 集体所有制工业企业实行租赁 ...
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订立合同符合有关法律、法规的规定。1．法律要求采用书面形式订立合同的，书面签约率达到100%。企业订立的合同内容具体、条款清楚、责任明确、手续完备、形式规范 标准，并进行产品执行标准登记；2．企业在银行信用、质量管理、依法纳税、劳动用工等方面没有不良行为记录，社会反映良好；3．近两年来经济效益较好且 ...
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订立合同符合有关法律、法规的规定。1．法律要求采用书面形式订立合同的，书面签约率达到100%。企业订立的合同内容具体、条款清楚、责任明确、手续完备、形式规范 标准，并进行产品执行标准登记；2．企业在银行信用、质量管理、依法纳税、劳动用工等方面没有不良行为记录，社会反映良好；3．近两年来经济效益较好且 ...
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突破本单位空缺的编制数。人事(编制)部门对用人单位临时工作人员用工计划的核准采用分类管理的办法，机关、财政补助、财政适当补助(不含医院)事业单位(以下称为 招用之日起十五日内及劳动者在履行劳动义务前与招用的临时工作人员签订书面《杭州市机关事业单位招用临时工作人员劳动合同》，同时填写《杭州市机关事业单位 ...
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