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交足。第十三条 投保方应当遵守国家有关部门制订关于消防、安全、生产操作和劳动保护等有关规定,维护劳动者和保险财产安全。保险方可以对被保险财产安全情况 必要合理费用,以及为了确定保险责任范围内损失所支付对受损标的检验、估价、出售合理费用,按照保险合同规定,由保险方负责偿还,但最高以保险 ...
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前基金完成清理回收被挤占挪用社会保险基金工作。 八、加强劳动和社会保障法制建设(二十六)推进劳动保障立法工作。抓好社会保险法(草案)起草论证工作。配合国务院法制办进一步修改、完善劳动合同法(草案)和基本养老保险条例(草案)。研究起草工伤保险条例(草案)、社会保障基金管理条例(草案)。指导各地加强 ...
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中级法院;各区、县人民法院,各铁路运输法院:《北京市高级人民法院关于办理各类案件有关证据问题规定(试行)》已于2001年8月6日经市高级法院审判委员会讨论通过 ,该责任认定和伤残评定不能作为认定案件事实证据。84.在合同纠纷案件中,被告根据《中华人民共和国合同法》第66条规定主张同时履行抗辩权 ...
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年5月1日起施行。继《劳动合同法》和《就业促进法》之后,《劳动争议调解仲裁法》颁布,进一步完善了我国劳动保障法律体系,对于保护当事人合法 ,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。 二是维持了当事人出庭规定规定申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭 ...
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履行合同,乙方有权提出解除合同,由此造成损失由甲方承担。32.1.2乙方违约责任32.1.2.1乙方不能按合同规定工期竣工,应当承担逾期 由甲方承担。5.3第7条7.9“申请项目开工报告”按《国家计委关于基本建设大中型项目开工条件规定》(计建设〔1997〕352号)办理。5.4第11条11. ...
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控股(集团)公司:在《劳动合同法实施过程中,部分区县(自治县)劳动保障部门和企业就贯彻执行有关工资、工作时间制度等规定提出了一些问题,现提出以下 最低工资标准问题劳动合同履行地与用人单位所在地最低工资标准不一致,适用最低工资标准时应当遵循有利于劳动者原则,就高不就低。三、关于解除或终止劳动 ...
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至退休年龄。公益性岗位聘用协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿规定。第十五条社会公益性岗位从业人员原则上每周 公开招聘。第十八条公益性岗位人员有下列情形之一由同级人力资源和社会保障部门责令用人单位清退,并解除聘用协议:(一)户口为农村户口或户口不属本 ...
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设立、变更、解除协议,是当事人之间协商一致行为,只要依法签订,即合法有效并受法律保护。根据《中华人民共和国合同法规定合同成立是以 万吨以上选煤厂报废依据:《中华人民共和国煤炭法》、原煤炭部《关于矿井(露天)、选煤厂报废(核销)能力管理规定》省轻工行业办 一、审批2项1.食盐零售许可依据 ...
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法院在舟山召开了全省法院民事审判工作例会。与会代表就劳动争议案件和涉及房地产登记民事案件审理,以及规范民事诉讼活动有关问题进行了讨论,形成了《关于 买受人请求解除合同,按照《中华人民共和国合同法》、最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题解释》有关规定处理。第九条因 ...
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除部分重要岗位可根据需要采用委任制外,其余按《劳动合同法》管理。同时,参照企业年金做法,建立年金制度,促进人才引进与合理流动。(三)实行形式多样 解释》(国人部发〔2003〕61号)有关规定结合单位改革实际确定。已经实行聘用制度、签订聘用合同,应当根据此次事业单位收入分配制度改革后套改 ...
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