为诚信企业、B级为基本诚信企业、C级为不诚信企业。 第五条劳动保障诚信评价制度实行公开、公正、民主评议和统一评价标准的原则。 第六 B级基本诚信企业；(一) 连续两年书面审查(劳动保障年审)合格；(二) 劳动合同签订率达到百分之九十以上；(三) 按规定参加社会保险，各项社会保险无欠费；(四) 按时支付 ...
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。使用农牧民工的用人单位，应针对农牧民工劳动合同签订率低、工资偏低、社会保险参保率低、拖欠工资矛盾依然存在、劳动时间长、生产条件差等问题，通过集体 合同，规范用工行为。农牧民工在劳动合同中有关劳动报酬和劳动条件的约定，不得低于集体合同规定。 三、切实推进解决拖欠农牧民工工资长效治理机制建设。各级劳动 ...
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等原因而改变工作单位，原单位未支付经济补偿金的，其原单位的工作时间计算为本企业工作年限，劳动合同有明确约定的从其约定。（二）经上级组织部门或行业主管部门 逾期不改的，按每人每逾期一天50元处以罚款；（二）劳动合同签订后用人单位未按规定交付劳动者本人一份，或劳动合同终止、解除后用人单位未按规定办理终止、 ...
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等形式，组织安排各类用人单位对本单位签订劳动合同、支付工资和参加社会保险、缴纳社会保险费情况进行自查自纠，要求各单位在规定时间内报送自查情况报告。并通过媒体 。在执法检查中，要对受检单位的人员名册、工资发放表、财务报表、劳动合同书和社会保险登记、缴费凭据等资料进行逐一核查、稽核。对拖欠农民工工资单位， ...
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厅（局），国务院有关部门，解放军总后勤部生产管理部：贯彻实施《劳动法》以来，建立劳动合同制度的工作进展顺利，但是各地在工作中也遇到一些具体的政策问题，我们对 可以根据当地情况，从保护工作时间较长职工的利益出发，作出一些特别规定。四、关于长期病休、放长假和提前退养职工签订劳动合同的问题企业中长期病休、放 ...
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《中华人民共和国公司法》有关规定与董事会签订劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生 六条劳动合同一式两份，劳动关系双方各执一份。劳动合同签订后，应当在三十日内到劳动行政主管部门鉴证。合同鉴证费按国家有关规定执行。第二十七条劳动 ...
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%、城镇职业培训40万人、农村劳动力转移培训60万人（金蓝领工程）、劳动合同签订率92%、跨省劳务输出560万人、小额贷款10亿元、在岗职工平均 事业单位民间非营利组织工作人员参加工伤保险有关规定》，新增参保人数10万人。三是积极推进“平安计划”，用两年左右时间将农民工全部纳入工伤保险，2007年新增 ...
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降低计件单价的手段变相违反最低工资规定的现象，逐步建立起符合社会主义市场经济体制要求的劳动定员定额管理体系。(三)严格执行劳动合同制度和用工备案制度会同建设等 单位用工行为。推行用工备案制度。用人单位使用农民工，应在劳动合同签订之日起15日内向劳动保障部门办理用工备案手续。对各类使用农民工集中的企业， ...
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情况严重违反国家、省、市有关法律、法规规定的；4、劳动合同签订情况严重违反《杭州市劳动合同条例》的。劳动保障年检中发现用人单位存在以下违法行为的 劳动保障年检编号，次年按上述时间规定办理劳动保障年检。劳动保障年检时间有变化的，以当年劳动保障行政部门的公告为准。各区、县(市)根据实际情况自行确定。 十三 ...
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7、依法参加社会保险，各险种参保率均在80%以上，并按时足额缴费；8、国家规定实行就业准入的技术工种劳动者持证上岗率在80%以上；9、年内被投诉举报的劳动保障 录用备案人数在80%以下；4、劳动合同签订率在80%以下，不能按规定履行、变更和解除、终止劳动合同；5、对国家工作时间、休息休假，以及女职工、 ...
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