公司办理手续,不得截留、挪用保险费,不得私自签发保险单。本公司签发的保险单或拒保通知书及退费,个人代理人应自签收之日起两日内送交客户签收,不得延迟。第二十三 用的各种单证、收据应妥善保管,严格执行登记、销号制度。第二十五条代理合同终止后,个人代理人应将掌握的各种单证、收据、交费记录及保户基本情况等业务 ...
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如个体工商户的档案仍由街道(镇)劳动部门管理的,其本人须持价体工商户歇业通知书》或《处罚决定书》到街道(镇)劳动部门办理求职手续,与此同时,街道(镇)劳动部门持 算起,届时,凭《北京市城镇人员就业登记卡》记载的签订劳动合同的起始时间至终止解除劳动合同的时间与按个人身份缴纳失业保险费的期限合并计算为连续 ...
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应当招用符合保安员条件的人员从事保安服务工作,并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。保安从业单位应当根据保安服务岗位 ,明确服务项目、内容以及双方的权利义务。保安服务合同终止后,保安服务公司应当将保安服务合同至少留存2年备查。保安服务公司应当对客户单位要求提供 ...
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总额为基数,按规定的比例缴纳;在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员,当年按原单位申报的基数缴费,次年起按上述第十二 少缴医疗保险费及少报漏报缴费人数,由医保经办机构发出催缴、补保通知书,用人单位和个人在通知书送达15日内,必须缴清医疗保险费,办理漏保人员补保手续。 ...
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总额为基数,按规定的比例缴纳;在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员,当年按原单位申报的基数缴费,次年起按上述第十二 少缴医疗保险费及少报漏报缴费人数,由医保经办机构发出催缴、补保通知书,用人单位和个人在通知书送达15日内,必须缴清医疗保险费,办理漏保人员补保手续。 ...
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。用人单位须在收到工伤认定举证通知书10日内,将职工致伤经过或答辩材料及证人材料等加盖用人单位公章和经证人签字后,一并报送市劳动保障行政部门。用人单位不提供 后未在工伤认定申请时限内补正全部材料的。(三)不具备有效劳动合同,或提供不出与用人单位存在事实劳动关系证明,又未经依法确认与用人单位存在劳动关系 ...
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应进行审核,对符合法定要求、申请材料齐全的,应出具《交通行政许可申请受理通知书》,对申请材料不符合法定要求或材料不齐全的,应当场或5日内向 的相关材料;(五)按规定要求投保承运人责任险的保单;(六)企业与司乘人员依法签订的劳动合同;(七)企业按照当地劳动部门的规定依法给司乘人员保的养老保险、失业保险等 ...
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企业外人员、兼职人员,使用的劳务工、协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同,但已参加铁路企业生产经营活动,与铁路用人单位形成事实上的劳动 表检验、笔迹鉴定、痕迹鉴定、遗留物鉴定等),公安、检察部门的通知书(指刑事案件立案通知书,起诉或不予起诉决定书等)、认定书(指《道路交通事故责任认定书 ...
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或因就学困难而得到政府救济款和社会捐赠款中用于学费支出部分。9、劳动合同解除、终止,职工依照规定所获得的经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中,用于 收养证或其他证明其家庭成员身份关系的证明;2、残疾证、劳动能力状况证明、学生证(或入学通知书)、优抚对象证明、下岗证、离(退)休证、就业登记证明、养老 ...
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.被鉴定为七级至十级,职工本人愿意自谋职业并经企业同意的,或劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,除按有关规定给予补偿外,发给一次性伤残就业补助金终止 进行监督和检查。第十六条企业无故不缴纳生育保险费的,由省社会保险机构发出催缴通知书责令其限期缴纳,超过期限仍不缴纳的,由社会保险机构按日加收应缴总额2 ...
//www.110.com/fagui/law_357454.html-
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