的贷款；(四)借款人和投保人虽不符合第(三)项规定的条件，但经有关部门认定借款人和担保人事实上已经破产、被撤销、解散，已完全停止经营活动在2年以上，银行 无规定有效使用期限，但合同或申请书中规定有受益期限的，应按合同或申请书中规定的受益期限确定；(三)法律、合同或申请书均未规定法定有效使用期限和受益 ...
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出资。第十六条 会员死亡、与公司解除劳动合同或者因特殊原因退出职工持股会，其出资由职工持股会以会员出资名册记载的会员出资金额为基准，参照职工持股会 职工持股会有下列情形之一的可以解散：(一)公司设立失败；(二)公司解散；(三)会员大会决议解散。第五十六条 职工持股会解散的应按有关规定成立清算组进行清算 ...
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少缴、欠缴职工社会保险费的；(三)随意延长劳动时间或者不按规定支付加班工资的；(四)不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的；(五)强迫职工交纳抵押金 ，支付赔偿金，或者责令该单位给予本人上一年度收入两倍的赔偿，并按照劳动法律法规的有关规定支付经济补偿金：(一)依法组织工会或者参加工会活动；(二)工会 ...
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可参照当地政府规定的标准，结合发行机构具体情况，自行确定。职工福利费按职工工资总额的１４％提取。职工教育经费按职工工资总额的１５％掌握。劳动保险费是指 收入等，借记“银行存款”“库存材料”等科目，贷记本科目；应由保险公司或过失人赔偿的损失，借记“其他应收款”“银行存款”等科目，贷记本科目。固定资产清理 ...
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）企业因生产技术条件发生变化而人员有富余的；（五）企业宣告解散的。第十三条职工被开除、劳动教养和判刑的，劳动合同或聘用合同即自行解除。第十四条有下列 企业出资培训的职工，在培训期满后，工作未满劳动合同或聘用合同规定年限而自行离职的，须按照合同的规定，赔偿企业一定的培训费用。第十九条合营企业中的中方职工 ...
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责任；(8)有关法律、法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82．劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位对其作出上述行为的合法依据负举证责任。83．道路交通事故赔偿纠纷案件，如果当事人有 ...
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工商行政管理局发布)第五条：合营各方未能在第四条规定的期限内缴付出资的，视同合营企业自动解散，合营企业批准证书自动失效。合营企业应当向工商行政 工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查，并对劳动保障行政部门的监督检查给予配合。(84)《特种设备安全监察条例》( ...
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能收回的贷款；(6)对不符合前款规定的条件，但经有关部门认定，借款人或担保人事实上已经破产、被撤销、解散在3年以上，进行清偿后，仍未能还清的贷款； 事故造成的各项资产净损失、以及信用透支损失。(五)违约和赔偿支出。指企业违反合同、协议或结算纪律等所发生的支出。(六)公益救济性捐赠支出。指用于救灾、慈善 ...
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能收回的贷款；(6)对不符合前款规定的条件，但经有关部门认定，借款人或担保人事实上已经破产、被撤销、解散在3年以上，进行清偿后，仍未能还清的贷款； 事故造成的各项资产净损失、以及信用透支损失。(五)违约和赔偿支出。指企业违反合同、协议或结算纪律等所发生的支出。(六)公益救济性捐赠支出。指用于救灾、慈善 ...
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）企业因生产技术条件发生变化而人员有富余的；（五）企业宣告解散的。第十三条职工被开除、劳动教养和判刑的，劳动合同或聘用合同即自行解除。第十四条有下列 企业出资培训的职工，在培训期满后，工作未满劳动合同或聘用合同规定年限而自行离职的，须按照合同的规定，赔偿企业一定的培训费用。第十九条合营企业中的中方职工 ...
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