，谈判权力的不平等现象大大妨碍和影响到商业的流通，并且以压低产业部门工资劳动者的工资和购买力以及在产业内部和各产业之间不让存在稳定的、允许进行竞争的 ，还包括为保护雇主财产或保护雇主住所人员安全而被雇用来对职工和其他人执行规章制度的保卫人员的任何人；但是一个劳工组织不得被批准为一个保卫人员的谈判单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_348535.html-了解详情
内的企业、事业单位、机关及其他组织中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法 ；组织职工开展劳动竞赛、技术革新、教育培训、文娱体育活动，教育职工遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，爱护国家和企业的财产，维护企业信誉，保守商业秘密。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_337081.html-了解详情
同志任办公室主任，成员为胡慧青(市建委)、金永喜(市城建资产经营公司)、徐媚(市建设工会)。附：2、杭州市建设系统劳动关系和谐企业考评细则 ，积极开展企地共建活动。 5 遵守 劳动 保障 法规 法律 (25分) 1、企业内部规章制度健全，制定程序、内容合法，并向职工公布，涉及职工切身利益的应当征求职工 ...
//www.110.com/fagui/law_267118.html-了解详情
在本行政区域内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。第三条 工会宪法为根本的 对企业、事业单位执行劳动法律、法规和制定内部劳动管理规章制度实行民主监督。工会及其女职工委员会对企事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益和女职工特殊权益 ...
//www.110.com/fagui/law_243585.html-了解详情
内的企业、事业单位、机关及其他组织中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法 ；组织职工开展劳动竞赛、技术革新、教育培训、文娱体育活动，教育职工遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，爱护国家和企业的财产，维护企业信誉，保守商业秘密。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_165055.html-了解详情
和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。二 分配方案，公司合并、分立、变更形式和解散等），并提出意见和建议；（２）讨论有关职工工资、奖金方案、安全生产和劳动保护措施方案、重要规章制度等重大 ...
//www.110.com/fagui/law_41288.html-了解详情
，谈判权力的不平等现象大大妨碍和影响到商业的流通，并且以压低产业部门工资劳动者的工资和购买力以及在产业内部和各产业之间不让存在稳定的、允许进行竞争的 ，还包括为保护雇主财产或保护雇主住所人员安全而被雇用来对职工和其他人执行规章制度的保卫人员的任何人；但是一个劳工组织不得被批准为一个保卫人员的谈判单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_14212.html-了解详情
促进培训就业的一项重要基础工作。加强教材建设，有利于提高培训质量，有利于提高劳动者就业和再就业能力，有利于促进经济发展。各级劳动保障部门和有关行业部门，要 、直辖市人民政府和国家电力公司要高度重视，精心组织、周密安排，有计划、有步骤地进行。在体制转换期间，要严格财经纪律和各项规章制度，认真做好思想政治 ...
//www.110.com/fagui/law_4308.html-了解详情
企业有偿使用并以不高于银行同期贷款利率标准收取资产占用费。五、界定为劳动者集体共同共有的资产，可折股形成集体共有股，对集体共有股分得的 股东(职工)大会或董事会通过的决议；(三)提出企业发展规划、生产经营计划和企业规章制度草案；(四)提出职工收益分配方案；(五)提出企业年度预决算方案和利润分配方案；( ...
//www.110.com/fagui/law_357613.html-了解详情
企业有偿使用并以不高于银行同期贷款利率标准收取资产占用费。五、界定为劳动者集体共同共有的资产，可折股形成集体共有股，对集体共有股分得的 股东(职工)大会或董事会通过的决议；(三)提出企业发展规划、生产经营计划和企业规章制度草案；(四)提出职工收益分配方案；(五)提出企业年度预决算方案和利润分配方案；( ...
//www.110.com/fagui/law_278807.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务