的；（三）对参加工会活动的职工和依法履行职责的工会工作人员、集体协商代表解除劳动合同的；（四）其他违反工会法律、法规规定的行为。第十二条 劳动保障 恢复之日起连续计算。中止调查或者恢复调查案件，应当告知有关当事人。案件调查过程中需要进行鉴定的，鉴定期间不计入办案期限。第十九条 投诉人对自己提出的主张， ...
//www.110.com/fagui/law_384978.html-了解详情
不得解除劳动合同的条件；(3)医疗期，按照职工工龄长短和不同病情划分医疗期；(4)劳动合同的日常管理和监督检查；(5)双方的违约责任；(6)企业和职工认为需要 职工双方意向不一致的，企业应通过思想政治工作达到协商一致的目的进行草签。同时，应允许不签订劳动合同的职工离开企业。要注意分析职工思想动态，合理 ...
//www.110.com/fagui/law_277692.html-了解详情
要按有关规定出中心。出中心时劳动合同期未满的下岗职工，要解除劳动合同；出中心时劳动合同期届满的职工（不合实行劳动合同制前参加工作的下岗职工），要 并解除或终止劳动合同的下岗职工本人要求自费续缴社会保险费，企业可以与其签订代缴社会保险费协议，按规定为其代缴社会保险费，协议期限由双方协商确定。有困难的企业 ...
//www.110.com/fagui/law_79414.html-了解详情
的；（三）用人单位在解除或者终止劳动合同时未向劳动者出具解除或者终止劳动合同证明的；（四）拒绝或者故意拖延平等协商签订集体合同或者不提供、不如实 保障主管部门责令支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上 ...
//www.110.com/fagui/law_391195.html-了解详情
劳动合同所约定的义务，任何一方不得擅自变更或解除劳动合同。第十九条用人单位应严格执行国家规定的工时制度。劳动者的正常工作时间，每日不得多于八小时，平均 和休息办法。第二十四条用人单位不得随意延长工作时间，确因生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊情况确 ...
//www.110.com/fagui/law_188405.html-了解详情
。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条用人单位未与工会和劳动者协商即延长劳动者工作时间的，对单位给予警告，责令改正，同时可以对单位负责人和直接 延长工作时间工资报酬的；三、低于我市最低工资标准支付劳动者工资的；四、解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的。关联法规：全国人大法律（1） ...
//www.110.com/fagui/law_216050.html-了解详情
的责任以及双方认为需要明确规定的其他问题等。签定劳动合同时，必须正确处理国家、集体和个人三者之间的经济关系，贯彻自愿、协商一致的原则。劳动合同一经签定，即 劳动合同的执行情况。企业或县管理社队劳动力的有关部门或公社，要求提前解除劳动合同时，必须有正当理由，不得影响国家计划，并提前两个月向对方提出，经 ...
//www.110.com/fagui/law_42280.html-了解详情
劳动关系的人员）都应当与受聘人员签订聘用合同。2．事业单位中劳动合同制职工的聘用事业单位中的劳动合同制职工，原签定的劳动合同未到期的，可继续履行劳动合同 身份证明或授权委托书；聘用人员的身份证明；鉴证部门认为需要的其他材料等。8．对于已签订聘用合同，但未被聘任上岗人员的安置对于事业单位开始实行全员聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_75652.html-了解详情
，应当按照《劳动法》的有关规定执行。未经当事人双方协商一致或劳动合同中约定的工作任务尚未完成，任何一方解除劳动合同给对方造成损失的，应按照《违反〈劳动法〉 赔偿责任。四、用人单位与职工解除劳动关系后，应当及时向职工提供相应的证明材料。在招用职工时应查验其终止、解除劳动合同的证明，以及其他能证明该职工 ...
//www.110.com/fagui/law_31925.html-了解详情
中注明终止工伤保险关系并加盖公章。非城镇户口的伤残职工，与企业协商一致终止或解除劳动合同的，也可办理一次性伤残就业补助金的手续，其费用由企业支付。劳动 件工伤认定、待遇审批做好建档工作，存档的材料为认定和审批时的所有材料(包括调查的各类文书)。44．工伤认定工作需要调查取证的，应两人以上，并向被调查者 ...
//www.110.com/fagui/law_282620.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务