日起三十日内到所在地区县（自治县）公共就业服务机构办理用工备案。第十条用人单位不得以缴纳抵押金、抵押物、保证金、股金、集资款或者其他名义的费用，或者扣留 。违反国家规定强迫职工加班加点，职工可以拒绝，用人单位不得因此扣发职工工资和解除与职工的劳动关系。用人单位安排职工在法定休假日工作或者延长工作时间， ...
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物资采购报销手续各部门采购物资器材的入库验收手续，必须坚持由采购员、仓库保管员和单位领导签字(无保管员除外)，财务部门予以报销。一切发票未经责任签字和没有验收手续的 应当讲清道理，拒付或少付。暂付款除了预借出差人员的生活费，按时扣发工资外，一律不准用于个人借支。借款人办事结束后，必须在三天内向会计部门 ...
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│邮电费│电话费、电话租赁费、中继线总（单）机维修保养││││││费。││││││指师以上单位经批准召开的会议，按规定开支的││││││会议伙食补助费、会议公杂费、所需 讲清道理，拒付或少付。暂付款除了预借出差人员的生活费，按时扣发工资外，一律不准用于个人借支。借款人办事结束后，必须在三天内向会计 单位 ...
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健全民主管理制度，增强职工当家作主的责任心，加强群众监督，堵塞各种漏洞。 三、 各单位对证据确凿的贪污盗窃者，必须严肃认真地进行处理。追缴全部赃款、赃物，不使 的，停发奖金不超过半年的，扣发工资不超过基本工资百分之二十、扣发时间不超过半年的处罚，由中心店或相当中心店一级的单位决定。超出上述规定的处罚， ...
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的工伤保险，按本办法执行。个体经济组织职工的工伤保险办法另行制定。附：汕头经济特区工伤保险基金缴纳标准表分类行业单位缴费工资总额％─┬───────────────────────────────┬──一│商业、供销、贸易、开发、信托、旅游、经济发展、饮食服务、文│0.8│教卫生、环卫科技、新闻 ...
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应当讲清道理，拒付或少付。暂付款除了预借出差人员的生活费，按时扣发工资外，一律不准用于个人借支。借款人办事结束后，必须在三天内向会计部门 、房屋维修费实行按标准编报预算计划开支，一般不准超过标准┃ ┃开支。各分局对下属单位的公务费、房屋维修费标准及预算管理办法，┃ ┃可根据具体情况研究实施。┃ ┃２、 ...
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单位开展民主管理和民主监督。企业负责人应当定期向职工代表大会报告工作，企业制定的工资调整方案、资金分配方案、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的重要规章制度以及 在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，同时给予本人年收入二倍的赔偿。因前款原因职工或工会工作人员仅被扣发工资、奖金的 ...
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试用期包含在合同期限内。续订劳动(聘用)合同时工作岗位未发生变动，以及用人单位与接收的国家指令性分配人员签订劳动(聘用)合同，不实行试用期。法律、法规另 。违反国家规定强迫职工加班加点，职工可以拒绝，用人单位不得因此扣发职工工资和解除与职工的劳动关系。用人单位安排职工在法定休假日工作或者延长工作时间， ...
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)内烟草产品质量监督检验的权威机构。该机构受国家局及其所在地省级烟草专卖局(或挂靠单位)的领导，业务上受国家级质检中心和其所在地省级质量技术监督局的指导。条件 和奖励，对弄虚作假，询私舞弊者。根据情节轻重，分别给予批评教育、扣发奖金、扣发工资、行政处分，对触犯刑律的，移交司法机关依法追究法律责任。第五 ...
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、劳动部门给予协助。解除合同后用人一方不再负责。 6．具有下列情况之一者，单位可以解除劳动合同：(1)合同期满，不需要续订合同的；(2)在试用期间发现不 ，计算为工龄。 5．法定假日、产假均与正式职工同。请事假者，扣发工资。 6．各种补贴(洗理费、交通费、取暖费)与正式职工同；副食补贴参照临时工发放 ...
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