人员的选拔推荐对象，主要是在国有企业、事业单位工作，在科研、教育、卫生、工农业生产和科技推广等第一线岗位上以及在文化艺术、新闻出版等方面做出突出贡献的 副省(部)级及其以上待遇的专家、学者以及党政群机关的工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，一般不享受政府特殊津贴。二、选拔条件1、享受政府特殊 ...
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工作；负责机关、事业单位工作人津贴、补贴审批工作；负责承办享受特殊贡献待遇退休人员的申报审批工作；负责机关事业单位工作人员工龄计算工作；负责市直机关事业 。监督检查全市机关事业单位工作人员福利制度及工作时间制度的执行情况；研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施，组织指导全市机关、事业单位 ...
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各种媒介对民主评议结果进行公示的情况。 5．监督检查社区卫生服务机构民主评议结果与工作人员绩效考核挂钩的落实情况，并根据民主评议结果存在的问题落实整改 人口合理配置全科医生、社区护士、预防保健人员及一定比例的中医药人员，制定任职条件、岗位职责、工作任务及工作标准。 2. 建立全员聘用聘任制度。通过公开 ...
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管理岗位和技师岗位、高级管理岗位和特殊岗位四大类别划分，设３４个等级，每岗设４档系数，同岗按工作年限确定和晋升。月工资岗位系数值以省辖市最低工资标准３５０元制定（见表一 岗位津贴、中（２元／班）夜（４元／班）班津贴、回民补贴（６．５元／月）、女工卫生补贴（６元／月）、住房补贴（１９９２年标准工资５％） ...
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进行岗位轮换。用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。第二十九条 用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理留存 、法规和遵守纪律的情况进行监督检查。第七章 罚则第五十七条 卫生行政部门的工作人员有下列行为之一，导致职业中毒事故发生的，依照刑法关于滥用职权罪、 ...
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设置特设岗位，应具备下列条件之一：1、引进两院院士、省特级专家及享受国务院特殊津贴专家、国家和省级突出贡献专家、国家“新世纪百千万人才工程”和省级人才工程人员、 设置方案，遵循按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体工作岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订（或变更） 聘用合同。新补充聘用工作人员 ...
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、学者、技术人员发放政府专项津贴的工作，现就有关事项通知如下：一、选拔的数量和范围(一)享受省政府专项津贴的人员每年选拔200名，津贴标准每人每月50元，免征个人所得调节税。 (二)选拔的范围：全省从事工程技术、科学研究、教育、卫生、推广应用、文化艺术、新闻出版、体育等自然科学 ...
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自治区监狱管理局年度部门预算，自治区财政部门核准后拨给监狱，监狱全额拨给企业。三类岗位人员依照公开、公平、公正、竞争择优的原则，在监狱企业工人中聘用； 报自治区财政部门审定后，确定罪犯劳动补偿费的比例和标准；确定监狱人民警察生产管理津贴的列支渠道和标准；确定罪犯劳动报酬、劳动保护、工伤补偿费列支渠道和 ...
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、导向有力、职务与职级激励相结合的公务员薪酬制度。在机关部分专业性强的特殊岗位试行聘用政府聘员办法，实行特岗特薪。 (十七)坚持市场化、职业化的 鼓励高薪聘用拔尖专业技术人才。建立高层次科技人才津贴制度，逐步提高在自治区工作的两院院士和各类专家的岗位津贴标准。 (十九)建立规范有效的人才奖励制度，发挥 ...
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以上，可供开发和补充的后继人才匮乏。2、人才分布不合理。教育、文化、卫生等行业人才集中，企业人才不足现象突出，尤其是农业专业技术人才严重不足，科技、经济'两 作用。对在艰苦地区和脏、累、差特殊岗位的工作人员，在分配上给予特殊优惠政策。对于在关键或特殊岗位工作的人员，可以采取协议或承包等办法。通过政策上 ...
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